Chargé-e d'études bureau planification et organisation

Vos missions en quelques mots

Missions prioritaires :

- Participer à l'animation de la filière planification interne et externe

- Participer à l'élaboration des modalités d'association de la DDT de manière collaborative avec les services métiers et territoriaux

- Imaginer l'aménagement des territoires de demain

Autres missions :

- Participer à la production des notes d'enjeux pour les SCoT, les PLUi de manière partagée avec les collectivités et les services métiers

- Rédiger les avis de l'État en lien avec les services de la DDT

- Accompagner et conseiller les élus sur l'urbanisme opérationnel

- Participer aux réunions d?association en communes

- Assurer le suivi des documents et des procédures d'urbanisme sur le département

Le bureau POT est composé d'un responsable de bureau, d'un adjoint et de 4 chargés d'études en planification. Les activités sont réparties entre les chargés d'études par le responsable de bureau.

Liaison hiérarchique :

Principaux « interlocuteurs » internes : les autres bureaux du service, les services de la DDT, et plus particulièrement les délégations territoriales.

Principaux « interlocuteurs » externes : les collectivités locales ou leur groupement, le MTE, la DREAL, la Préfecture, les bureaux d'études, les chambres consulaires, le CAUE, l'EPFLO, agence d'urbanisme

Profil recherché

Compétences techniques

- connaître le droit de l'urbanisme

- connaître les grandes politiques publiques du MTECT

- connaître les différents documents d'urbanisme

- connaître les différents enjeux du territoire

Compétences transversales

- avoir des qualités rédactionnelles

- avoir une capacité d'analyse et de synthèse

- savoir animer une réunion

- avoir une bonne organisation

Compétences relationnelles

- savoir travailler en mode projet et en équipe

- faire preuve de pédagogie

- savoir écouter et communiquer en public

- avoir des facultés d'adaptation, d'initiative, et d'autonomie

Modes d'acquisition : formations, tutorat, compagnonnage

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

[email protected]

Contact :

Aloïs CLAVIER

DDT de l'Oise / Responsable du bureau Planification et Organisation Territoriale

Tél : 03 64 58 17 31 - [email protected]

Pour les questions relatives à la procédure de mobilité et au recrutement :

Agnès HAIZE, chargée de recrutement

Tél : 03 44 06 12 34

Courriel : [email protected]

Le formulaire de mobilité est requis pour les candidats titulaires.

Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

RIFSEEP B adm : groupe 3

Durée du temps de travail hebdomadaire : 38h30, horaires variables

Déplacements sur le territoire de compétence (visites, réunions)

Fondement juridique du recrutement d'un contractuel sur un emploi permanent : article 4.2 de la loi 84-16

Un CV doit être joint à la candidature

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Vacant à partir du 01/01/2027

Chargée / Chargé de développement territorial