Chargé.e d'études économique marché mondial du vin

Vos missions en quelques mots

Objectifs du poste

Assurer le suivi économique des filières vin et spiritueux sur les marchés internationaux afin de remplir la mission d’information économique sur les marchés et les filières dévolue à l’Etablissement au service des professionnels et des pouvoirs publics.

La personne occupant ce poste est également menée à participer aux travaux de l’OIV (Organisation Internationale de la Vigne et du Vin), notamment en tant qu’expert scientifique.

Missions et activités principales :

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Suivi du marché mondial des vins et spiritueux (commerce extérieur français et marchés extérieurs) :

• •Connaissance des marchés et de leurs déterminants techniques, structurels et économiques ;

• Acquisition d’informations, analyse des données, élaboration et rédaction de notes de synthèse, de bilans et de supports de présentation ;

• Pilotage administratif et technique des études (en interne, avec les prestataires et les partenaires) ;

• Participation à l’élaboration du programme d’études, organiser et suivre son exécution technique, administrative et budgétaire ;

• Répondre aux demandes internes et venant des pouvoirs publics ;

• Présentations orales devant les Conseils Spécialisés et comités de l’établissement ;

• Valorisation des études et travaux de l’Unité : formations, conférences, présentations, articles, publications ;

• Participation aux travaux de l’OIV sur les aspects économiques de la filière : participation aux réunions, travaux de groupe, élaboration de publications… Et valorisation de ces travaux au sein de l’unité (valorisation des compétences de l’unité).

• Intervenir dans le cadre de formations à destination d’un public d’étudiants en formation agronome ou économique (école supérieure d’ingénieur, facultés, …) ou d’agents du Ministère de l’Agriculture, de l’Agro-alimentaire et de la Souveraineté alimentaire (INFOMA).

Relations fonctionnelles du poste :

- Interne à FranceAgriMer : Unité filières spécialisées, autres unités de la Direction Marchés, Etudes et Prospective, autres Directions et Services (délégué filière, service Achats/marché, direction des interventions...) ;

- Services territoriaux de FranceAgriMer (correspondants économie des filières et cotations, réseau des nouvelles des marchés, chefs de SRISE…) ;

- Services du Ministère de l’agriculture (DGPE, SSP, CGAER…), du Ministère chargé de l’économie (DGDDI), ou encore d’autres établissements publics (Insee, Anses, …) ;

- Europe et International : administrations (Commission européenne, …), organisations internationales (notamment OIV) ;

- Organisations professionnelles et interprofessionnelles, instituts techniques ;

- Prestataires externes (cabinets d’études, Instituts de panel) ;

- Établissements supérieurs d’enseignement et de recherche, instituts de recherche ;

Presse (professionnelle et généraliste).

Profil recherché

Compétences requises pour le poste :

Savoirs / Connaissances

- Connaissance du contexte professionnel agricole et agroalimentaire, de l’organisation des filières ;

- Connaissance de la filière vitivinicole ;

- Bonnes connaissances en économie générale et en commerce international ;

- Connaissances en statistiques et analyse des données ;

Anglais lu, écrit, parlé.

Savoir-faire / Maîtrise

- Maîtriser les outils bureautiques et statistiques, notamment les logiciels de traitement de données et de bases de données ;

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- - Maîtriser les techniques de rédaction, de présentations orales et écrites et de communication ;

- Rigueur et organisation du travail ;

- Sens de l’initiative et autonomie ;

- Réactivité et anticipation ;

Sens du travail en équipe.

Diplôme – Expérience professionnelle

Diplôme de l’enseignement supérieur Bac + 5 ou équivalent souhaité mais bac+ 3 minimum validé pour les candidats contractuels

DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 19/11/2026

· Pour toute information sur le poste :

Nollan RIOUAL PUGET, chef de l’unité Filières spécialisées

[email protected] – Tél. : 01 73 30 20 84

Cécile GUILLOT, Directrice adjointe Marchés, études et prospective

[email protected] – Tél. : 01 73 30 21 76

· Pour toute information sur la candidature : [email protected]

Seules les candidatures adressées sur [email protected] seront valablement examinées.

Le dossier de candidature doit comporter :

- Une lettre de motivation,

- Un curriculum-Vitae,

Pour les agents fonctionnaires indiquer le corps, grade et échelon

Conditions de travail

FranceAgriMer est proche du métro ligne 1 Station Saint-Mandé (5 minutes), de la station Robespierre (10 minutes), du RER A Vincennes (10 minutes) et de lignes de bus. Télétravail possible sous certaines conditions d’éligibilité dans la limite de 3 jours par semaine.

Vous bénéficierez, dès votre arrivée, d’un tutorat pour accompagner votre prise de poste et d’un parcours de formation d’accueil. Vous aurez également accès au plan annuel de formation en fonction de vos besoins.

Vous bénéficierez obligatoirement de la mutuelle employeur et, sur option, d’une garantie prévoyance.

Le siège de FranceAgriMer offre différentes prestations d’action sociale :

- restauration interne proposant des tarifs préférentiels aux agents, au sein du bâtiment moderne qui abrite l’établissement ;

- service médico-social composé d’un médecin du travail pour le service de prévention de FranceAgriMer et d’une assistante de service social ;

- une Référente Handicap accompagne également les agents dans leurs parcours professionnels ;

la possibilité de bénéficier du comité d’action sociale ; une crèche inter-entreprises qui accueille les enfants des agents de FranceAgriMer dès 12 semaines jusqu’à leur entrée en maternelle, offrant une prestation multi-accueils.

Cotation Groupe RIFSEEP : 4 si IAE ou AAE (Application des barèmes RIFSEEP des services centraux du MAASA)

Conditions de recrutement : Les agents fonctionnaires sont affectés ou accueillis en Position Normale d'Activité (PNA) ou par la voie de détachement selon le statut d'origine. Les agents titulaires d'un CDI de droit public peuvent se voir proposer la portabilité de leur contrat de travail (en application des articles L332-2 et L 332-5). Les autres agents contractuels sont recrutés sous contrat de droit public d'une durée de 3 ans (en application Article L. 332-2 2°du Code Général de la FP) éventuellement reconductible. La rémunération est déterminée selon les expériences en lien avec le profil du poste à pourvoir. Fourchette rémunération contractuels : [34 499 K€ - 41 800 K€] brut annuel

Vacant à partir du 01/12/2026

Responsable de l'économie agricole et forestière