chargé(e) d'études en accessibilité

Vos missions en quelques mots

Le titulaire du poste :

- assure en lien avec le chef d'unité et son adjoint, l'instruction des dossiers de demande d'autorisation de travaux sur ERP au titre du code de la construction et de l'habitation(CCH): autorisation de travaux, permis de construire, dérogations, agendas d'accessibilité,

- conseille les porteurs de projets sur la réglementation accessibilité,

- exerce le rôle de rapporteur pour la DDT pour la sous-commission départementale d'accessibilité,

- réalise les visites de réception des ERP de la 1ère à la 3ème catégorie et établit le rapport final ainsi que les visites plénières,

- apporte un appui technique aux présidents des sous-commissions ou commissions de sécurité incendie en cas de besoin,

- assure le suivi et l'enregistrement des ADAP,

- assure le suivi et l'enregistrement des dossiers sur le logiciel OSACA.

- Management exercé dans le poste : Non

- Positionnement dans la structure : Sous l'autorité du chef de l'unité

- Relations internes et externes : Contacts en interne et en externe : au sein du service, services préfectoraux, SDIS, collectivités locales, maîtres d'ouvrages publics ou privés, maîtres d'oeuvre, associations représentant les personnes handicapées,...

Profil recherché

- Compétences techniques :

- connaissance des outils informatiques usuels

- connaissance de l'environnement du service, des autres

services de l'Etat et partenaires, et les principaux interlocuteurs

- connaissance de la réglementation et mise en oeuvre de sa diffusion

- suivi des délais d'instruction et du respect des procédures

- harmonisation des pratiques au sein de la DDT

- Compétences transversales :

- travail en équipe

- capacité de synthèse

- capacité d'analyse

- expression écrite

- expression orale

- Compétences relationnelles :

- sens des relations humaines

- capacité d'adaptation

- autonomie

- rigueur dans l'exécution des tâches

- capacité d'initiative

- réactivité

- Modes d'acquisition : Formation CVRH + compagnonnage interne

Éléments de candidature

Personnes à contacter

• [email protected] • [email protected]

Ne pas postuler en ligne, contacter :

CAZAUX Sylvain, chef de service

Tel : 01.60 56 73 02

Courriel : [email protected]

BONNARDEL Marjorie, Adjointe au chef de service SEMCV

[email protected]

Tel : 01 60 56 73 81

JAMIN Maëva, cheffe de l'unité accessibilité

Tel : 01 60 56 73 14

Courriel : [email protected]

Mettre en copie : [email protected]

Numéro renoirh : 0920770386

Groupe RIFSEEP : 2

Conditions de travail :

- Matérielles :

- Moyens informatiques

- Véhicule du pool automobile de la DDT

- Horaires et saisonnalités : Modalités d'horaires variables selon le règlement intérieur en vigueur

- Conditions particulières : Disponibilité et réactivité face aux sollicitations

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Vacant à partir du 01/01/2027

Chargée / Chargé des règles de la construction