Chargé-e d'études exploitation du réseau routier national non concédé

Vos missions en quelques mots

Missions :

- Déployer la politique d'investissement, d'entretien et de fonctionnement des matériels d'exploitation ; suivre les marchés nationaux (dispositifs d'alerte sonore temporaire, dispositifs de pose/dépose de cône, entretien des véhicules), piloter la décarbonation du parc de véhicules, assurer le bon dimensionnement des services en matériels. - Piloter la politique d'investissement, d'entretien et de fonctionnement de l'immobilier technique des services déconcentrés : - Contribuer à la politique de gestion immobilière bâtiment techniques hors PPP, en lien avec la chargée de mission appui aux DIR et la DAF du SG - Assurer le suivi du contrat de partenariat des CEI en PPP - Superviser la gestion des moyens de communication en DIR (relations ARCEP et ANFR, contrat cadre TDF) et poursuivre la transition vers le réseau radio du futur (RRF) opéré par l'ACMOSS. - Contribuer au projet de déploiement de la main courante embarquée dans les DIR en lien avec le bureau ISC. - Assurer le suivi budgétaire (environ 130 Millions/an) et participer aux dialogues de gestion annuels avec les DIR et les services entre outre-mer - Animer les réseaux des référents techniques en DIR (radio, matériels, immobilier) - Contribuer aux réflexions du bureau et de la sous-direction à l'organisation des missions des DIR. - Préparer les réponses aux sollicitations et courriers divers.

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Liaison hiérarchique : Vous exercerez vos missions sous la responsabilité hiérarchique du chef de bureau de l'exploitation routière, de la sécurité et de l'appui aux services (PEI-ESA).

Vous travaillerez en lien étroit avec l'ensemble des agents du bureau et en lien très régulier avec les directions interdépartementales des routes (DIR) et les services entre outre-mer. Vous serez amené à travailler également avec les agents des autres bureaux de la sous-direction PEI et des autres sous-directions de DMR.

Profil recherché

Les compétences recherchées pour ce poste sont les suivantes :

Compétences techniques : Expérience dans la gestion d'infrastructures appréciée Connaissances techniques et juridiques en lien avec les missions du bureau (exploitation de la route) Maîtrise des outils bureautiques

Compétences transversales : Bonne capacité d'analyse et de synthèse Sens de l'organisation et rigueur Aisance dans l'expression écrite et orale Être force de proposition

Compétences relationnelles : Qualité d'écoute et réactivité Avoir le souci de rendre compte Accompagnement du changement Animation de réseaux

Modes d'acquisition : Formation initiale, formation continue, compagnonnage, autoformation

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

[email protected]

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Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

[email protected]

Bureau partagé. Télétravail possible (2 jours maximum par semaine). Déplacements occasionnels en DIR.

Groupes RIFSEEP

Corps des IFPEF et des AE : groupe 4 (administration centrale) Corps des AAE et des ITPE : groupe 4 (administration centrale)

Numéro RenoiRH à indiquer sur le formulaire de mobilité : E000013074 Numéro de campagne : M-2026-C06-CATA

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Vacant à partir du 01/08/2026

Responsable sectorielle / sectoriel