Chargé(e) d'études financières (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA HAUTE-VIENNE

Vos missions en quelques mots

Chargé(e) d'études financières (F/H)

199/2026

Placé(e) sous l'autorité de la Sous-directrice de ce service et dans le cadre des orientations fixées par le Président du Conseil départemental, vous assurerez, conformément à la réglementation et à la politique départementale en matière sociale et médico-sociale, des missions de tarification et de suivi d'un portefeuille d'ESSMS PA et PH. Vous participerez également à la contractualisation de ces structures.

À ce titre, vous devrez :

- Assurer les campagnes de tarification (EPRD, ERRD, BP, CA) des ESSMS de votre portefeuille : o négocier les BP, fixer les tar-fs ou dotations ; o analyser les CA et ERRD en rendant compte de leur situation financière ; o analyser les EPRD ; o étudier les plans pluriannuels d'investissements. - Préparer et participer à la contractualisation entre le Département et le gestionnaire, en lien avec le chargé de mission référent de la transformation de l'offre et le qualiticien. - Assurer une mission de conseil aux établissements et services médico-sociaux. - Participer au contrôle et à l'évaluation des structures. À ce titre, vous participerez : o si besoin, aux inspections et aux enquêtes administratives, o aux visites de conformité et de contrôles sur places et sur pièces. - Effectuer le suivi administratif des dossiers (rédaction de rapports d'étude, de courriers et de notes) et le suivi du versement des subventions. - Assurer le suivi et le contrôle des bases de données (ANAP, Viatrajectoire ...) et participer aux campagnes de statistiques.

Dans le cadre de toutes les missions confiées, vous devrez produire des courriers, rapports, arrêtés, documents de synthèse/validation.

Vous pourrez être appelé(e) à soutenir les autres secteurs de la sous-direction en fonction des niveaux d'activité.

Contrainte du poste : Vous serez amené(e) à vous déplacer dans les établissements.

Conditions d'exercice / Avantages : Poste à temps complet 39H30/semaine 25 jours de congés + 29 jours de RTT par an Télétravail possible en fonction du métier Semaine en 4 ou 4,5 jours en fonction du métier Titres restaurant d'une valeur de 8 € avec une participation de 4,80 € de l'employeur Action sociale et comité des oeuvres sociales Participation élevée aux abonnements de transport en commun et forfait mobilité durable Politique RH active (formations, qualité de vie au travail...)

Profil recherché

Savoirs : Bac +2 ou expérience dans une fonction similaire appréciée, Connaissance en matière d'analyse financière et de contrôle de gestion, Connaissances comptables et budgétaires (comptabilités privées et publiques), Connaissance des institutions médico-sociales accompagnant ou accueillant des personnes âgées (PA) ou personnes en situation de handicap (PH), Être titulaire du permis B.

Savoir-faire : Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers, Maîtrise des écrits professionnels, Qualités rédactionnelles, Savoir rendre compte, Sens du travail en équipe, Qualités relationnelles,

Savoir-être : Disponibilité, rigueur, autonomie, Capacité d'écoute et d'analyse, Capacité d'organisation, Discrétion, Loyauté institutionnelle.

Monsieur Frédéric TALLIER Directeur du pôle personnes âgées, personnes handicapées 05.44.00.11.46 [email protected]

Madame Julie MENARD Sous-directrice établissements et services sociaux et médico-sociaux 05.44.00.11.31 [email protected]

Les candidatures devront être constituées : - d'une lettre de motivation avec mention de la référence du poste 199/2026- d'un curriculum vitae détaillé- de la copie des diplômes- de la copie du permis de conduire - de la copie de votre dernier arrêté si vous êtes fonctionnaire et/ou de la copie de votre inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat de concours Et devront être adressées jusqu'au 29/11/2026 inclus.

Merci de privilégier la candidature en ligne En remplissant le formulaire dédié directement sur le site https://recrutement.haute-vienne.fr/candidat Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Offre d'emploi » sélectionnez l'offre et « Répondre à cette offre ».

Ou par courrier à : Monsieur le Président du Conseil départemental de la Haute-Vienne Pôle ressources Direction des ressources humaines 11, rue François Chénieux - CS 83112 87031 LIMOGES CEDEX 1

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/02/2027

Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes