Chargé(e) d'études Gens du Voyage

Vos missions en quelques mots

Mettre en oeuvre des politiques nationales, régionales et départementales en matière d'accueil des gens de voyage, vos missions principales sont :

- Suivre le schéma départemental d'accueil et d'habitat des gens du voyage, notamment en lien avec les autres - Incitation au développement des aménagements : relations avec les collectivités porteuses de projets, prospection sur les terrains d'implantation éventuels, avis sur les localisations de projets,

- Instruction des dossiers d'aménagement des aires d'accueil et de grands passages ainsi que des terrains

- Suivi technique et financier des aménagements : visites annuelles de conformité, rédaction des rapports de visite, instruction des dossiers de subvention, suivi des enveloppes de crédits GDV en lien avec URUPS ;

- Suivi ALT2 en lien avec les gestionnaires,

- Examen des projets de sédentarisation, suivi des MOUS relogement,

- Contribution aux avis sur les projets de PLH, sur les projets de PLU, SCoT (avis de l'État et contribution PAC)

- Préparer les commissions départementales consultatives (CDC GDV) : proposition ordre du jour, rédaction PV et autres documents

- Participer aux travaux de révision du schéma départemental ;

Profil recherché

Compétences techniques :

- connaissances des politiques liées aux GDV,

- connaissance des politiques liées à la lutte contre l'habitat indigne,

- connaissances générales en urbanisme,

- connaissance technique en aménagement, bâtiment,

- connaissance des données utilisées dans le cadre des études « habitat ».

Compétences transversales :

- réactivité et esprit d'initiative,

- organisation, rigueur, méthode, autonomie,

- maîtrise de la bureautique et utilisation d'outils informatiques.

Compétences relationnelles :

- qualités relationnelles et sens du travail en équipe (poste très transversal),

- capacité à s'intégrer au sein de l'équipe du SHRU malgré une localisation sur l'antenne territoriale de Meaux.

Modes d'acquisition : formations, compagnonnage, travail en réseau.

Éléments de candidature

Personnes à contacter

• [email protected] • [email protected]

NE PAS POSTULER EN LIGNE

PRENDRE CONTACT AVEC :

Anne CINGET - Cheffe du service habitat et rénovation urbaine

01 60 56 71 87 [email protected]

OUDINOT Fanchon - Cheffe de l'unité habitat indigne et publics spécifiques

01 60 56 71 90

[email protected]

Mettre en copie : [email protected]

Poste RENOIRH 0920770410

Groupe RIFSEEP : 3

Conditions matérielles : poste informatique avec accès réseau, véhicule de service en pool.

Horaires variables selon les modalités définies par le règlement intérieur.

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Vacant à partir du 01/01/2027

Chargée / Chargé du financement et des aides du logement social et du suivi des organismes constructeurs