Chargé(e) d'études - Géomatique

Vos missions en quelques mots

Référent géomatique pour la thématique Urbanisme, foncier (observatoire valorisation foncier public)

Co-construire la géomatique avec les services pour répondre à leurs besoins

Exploiter les base de données PostGreSQL/PostGIS

Connaître et maîtriser les outils SIG (QGIS, Géo-IDE, Fichiers Fonciers, etc.)

Fiabiliser, enrichir et mettre à jour le patrimoine de données

Assurer la mise à jour des différents référentiels (BDTopo, PCI vecteurs, etc.)

Contribuer au développement de la culture de l'information géographique et au déploiement des nouvelles offres de service des ministères.

Poste transversal nécessitant :

une curiosité quotidienne

Une veille technologique

Un échange régulier avec les services

Liaison hiérarchique :

Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire :

Sous l'autorité du responsable de la mission géomatique et valorisation

Profil recherché

Maîtrise :

QGiS ou de logiciels similaires

Langage SQL

Pratique :

Sémiologie graphique

Manipulation et analyse de données géographiques

Capacité à modéliser, à gérer et à décrire l'information géographique au niveau qualitatif

Capacité d'adaptation aux évolutions technologiques

Système de gestion de base de données relationnelles (SBDGR)

Administration de bases de données Postgres/Pgadmin

Transversales :

Travail en équipe pluridisciplinaire

Rigueur et autonomie

Relationnelles :

Capacité d'écoute, de communication et de formation

Éléments de candidature

Personnes à contacter

[email protected]

chef de la mission géomatique et valorisation

([email protected])

Matérielles :

1 ordinateur adapté aux besoins géomatiques

Logiciels ministériels adaptés

bureau partagé

Horaires et saisonnalités :

télétravail : oui

Voir Règlement intérieur

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Vacant à partir du 01/01/2027

Chargée / Chargé de SI, cartographie et de mesures géographiques