Chargé(e) d'études loup

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité du chef de bureau chasse-faune sauvage-pastoralisme, et en binôme avec un autre chargé d'études, vous accompagnez les éleveurs varois dans la protection de leurs troupeaux face à la prédation par le loup. Ainsi, vous gérez le dispositif d'aide à la protection des troupeaux :

1. Informations et conseils aux éleveurs et groupements pastoraux sur le dispositif

2. Instruction des dossiers sous SAFRAN, mise en paiement

3. Établissement de synthèses des dossiers, participation aux réflexions régionales et nationales pour l'amélioration du dispositif

4. Contribution à l'organisation du comité départemental loup

5. Veille sur les études et recherches concernant l'évolution des moyens de protection

Par ailleurs, vous êtes également en charge de l'instruction des demandes d'agrément des associations de protection de l'environnement : instruction des demandes, suivi des obligations liées à l'agrément.

Vous travaillerez en lien avec :

-la profession agricole : éleveurs, chambre d'agriculture

-l'agence de service et de paiement (ASP)

-la DREAL et la DRAAF PACA

-la DREAL et la DRAAF AURA

-les autres DDT(M) de PACA

-la Région Sud

-l'OFB

-le centre d'études et de réalisations pastorales Alpes-Méditerranée (CERPAM)

Profil recherché

Savoir :

-connaissances techniques sur le pastoralisme dans le Var

-connaissances sur le plan national « loup et activités d'élevage »

-connaissance de la réglementation nationale et communautaire sur les espèces protégées

Savoir-faire :

-rigueur

-qualités rédactionnelles

-maîtrise du logiciel SAFRAN

Savoir-être :

-aptitude au travail en équipe et en réseau

-grandes qualités relationnelles

-discrétion professionnelle

-curiosité intellectuelle

-aptitude à la gestion de conflit

Éléments de candidature

Personnes à contacter

• [email protected] • [email protected]

-Franck Marrone

chef du bureau chasse-faune sauvage-pastoralisme : [email protected]

-Anne Rabault

cheffe du service agriculture et forêt : [email protected]

Le candidat devra fournir un CV, une lettre de motivation et les 3 derniers compte-rendus d'entretiens professionnels à annexer à sa demande.

Il convient de mettre en copie le service RH : [email protected]

Poste de catégorie B n° 1120830007

-RIFSEEP groupe 3

-Horaires classiques de bureau

-Quelques déplacements et accompagnement sur le terrain chaque année

-Visites et contrôles sur place

-Télétravail : possible, 1 à 2 jours maximum par semaine

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Vacant à partir du 01/01/2027

Chargée / Chargé de la police de la biodiversité