Chargé.e d'études mobilisation du foncier et connaissance des territoires (études foncières)

Vos missions en quelques mots

Le service des territoires, de l'aménagement et de la transition écologique compte une trentaine d'agents. Avec l'appui des services métiers de la DDT, ce service construit une vision de l'État sur les territoires, intégrant l'ensemble des politiques publiques relevant de la DDT et porte ce message auprès des élus et acteurs locaux. L'unité mobilisation du foncier et connaissance des territoires, composée de six agents, a pour mission d'organiser la mobilisation du foncier public dans les Yvelines et de produire les études ou analyses nécessaires à la bonne compréhension du territoire dans les domaines du foncier, de l'urbanisme opérationnel et de l'économie.

Le/la chargé(e) d'études contribue aux missions de l'unité et principalement : - réalise des études foncières à des fins de production de logements avec l'appui des architectes et paysagistes conseils et contribue à la communication de leurs résultats ; - mène des analyses de prospection foncière dans le cadre des besoins de connaissance des territoires ou en réponse à des commandes spécifiques et élabore des fiches de procédures le cas échéant ; - assure un suivi des conventions élaborées par l'Établissement Public Foncier d'Île-de-France (EPFIF) sur le territoire yvelinois ; - contribue à l'élaboration des avis sur les documents d'urbanisme émis par les collectivités sur les aspects fonciers ; - organise les interventions de l'architecte conseil de l'État et l'accompagne dans ses missions. - intervient en tant que de besoin en appui aux missions et unités du service en réponses aux commandes nécessitant une analyse sur les sujets fonciers.

Le/la chargé(e) d'études mobilisation du foncier et connaissance des territoires entretient de nombreuses relations partenariales en interne avec l'ensemble des services de la DDT, en externe avec les collectivités, intercommunalités, autres directions départementales et régionales et les établissements publics fonciers.

Profil recherché

Compétences techniques : notions dans le domaine de l'urbanisme, de l'aménagement du territoire ; maîtrise des outils bureautiques et web, notions en matière de traitement SIG (QGIS). Compétences transversales : capacité d'analyse, capacités organisationnelles et rédactionnelles. Compétences relationnelles : capacités à mobiliser les ressources internes et externes, à travailler en réseau et en équipe, à partager les connaissances, sens du dialogue, esprit d'initiative.

Le développement des compétences pourra se fera par compagnonnage ou formations dédiées.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

• [email protected] • [email protected]

François GROS

Responsable du service

Mél : [email protected]

Sandra DESPRET

Responsable de l'unité

Mél : [email protected]

Groupe RIFSEEP/IFSE : Groupe 3

Possibilités de télétravail (jusqu'à 3 jours par semaine).

Matérielles: Bureau partagé Bureautique et outils de communication de base Véhicule en pool. La DDT est labellisée employeur pro-vélo niveau or.

Horaires et saisonnalités: Modalité à choisir selon règlement intérieur

Conditions particulières: Permis B

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties

Vacant à partir du 01/01/2027

Chargée / Chargé de développement territorial