Chargé(e) d'études planification DTNE

Vos missions en quelques mots

- Accompagner les porteurs de projets et collectivités dans l'émergence des projets du territoire en assurant le rôle d'ensemblier et en coordonnant les expertises des services métiers de la DDT

- Assurer l'association de l'État dans le cadre des procédures liées aux documents d'urbanisme

- Rédiger des notes d'enjeux et avis sur les documents d'urbanisme et plans locaux arrêtés

- Conseiller les élus et maîtres d'ouvrage en matière d'urbanisme opérationnel, de gestion économe du foncier ou de réemploi de friches .

- Participer à l'élaboration et au suivi des études territoriales ou thématiques sur son secteur

- Rédiger et contrôler les contributions aux avis territoriaux dans le cadre des autorisations délivrées par l'État

- Alimenter la connaissance territoriale en élaborant des documents divers (fiches, cartographie, analyses thématiques) et en alimentant les bases de données internes

- Participer aux commissions départementales de sécurité

Liaison hiérarchique :

La délégation territoriale Nord-Est compte 7 agents : le(a) délégué(e) territorial(e), 1 adjoint (catégorie A), 4 chargés d'étude (catégories B) et 1 instructeur ADS (catégorie C).

Le(a) référent(e) territorial(e) est placé(e) sous l'autorité directe du délégué(e) territorial(e) ajoint(e).

Principaux interlocuteurs internes : les services métiers de la DDT situés au siège à Beauvais, les autres délégations territoriales.

Principaux interlocuteurs externes : les sous préfet(e)s d'arrondissement de Compiègne, Clermont et Senlis, les services de la préfecture et sous-préfectures, les collectivités locales, les bureaux d'études, les chambres consulaires, les administrations départementales et régionales, la Société du Canal Seine - Nord Europe et Voies Navigables de France.

Profil recherché

- Compétences techniques :

Connaissances générales du droit de l'urbanisme et de l'environnement

Connaissance des procédures d'aménagement

Connaissances de base en aménagement du territoire et en habitat

Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales

Maîtrise des outils informatiques (suites bureautiques, logiciels métiers,...)

Des compétences en géomatique seraient appréciées.

- Compétences transversales :

Aisance à l'oral

Capacités d'analyse et de synthèse des enjeux

Mobiliser les expertises, savoir négocier et trouver des compromis

Capacités rédactionnelles

- Compétences relationnelles :

Travailler en autonomie

Être force de proposition

Capacité d'écoute des partenaires extérieurs

Sens de la diplomatie

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

• [email protected] • [email protected]

Christophe Mascitti, délégué territorial nord est

03 64 58 15 21

[email protected]

Dominique Lemoine, délégué territorial adjoint

03 44 38 30 90

[email protected]

Pour les questions relatives à la procédure de mobilité et au recrutement :

Agnès HAIZE, Chargée de recrutement

Tel. 03 44 06 12 43

Bertille GUEPPOID, Chargée de recrutement

Tél : 03 44 06 10 04

Courriel : [email protected]

Le formulaire de mobilité est requis pour les candidats titulaires.

Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Un bureau partagé et le matériel informatique (portable) nécessaire. Véhicules de service en pool.

Télétravail possible.

Site de Compiègne fonctionnel et moderne, desservi par les transports en commun. Places de stationnement réservées.

Nombreux déplacements à prévoir sur le territoire couvert.

RIFSEEP groupe B3

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Vacant à partir du 01/01/2027

Analyste de données