Chargé(e) d'études "prévention des risques"

Vos missions en quelques mots

- Participer à l'élaboration des PPRI et des PPRN sur le département, et en particulier des PPRI de la vallée de l'Oise et de l'Aisne et du PPRI du Thérain.

- Assurer la veille réglementaire et documentaire sur les risques naturels par le biais du site IDE ;

- Élaborer des Cahiers des Clauses Techniques Particulières (CCTP) dans le domaine des risques naturels (PPRN) ;

- Suivre des consultations et analyser les offres dans le cadre des CCTP élaborés ;

- Veiller à la prise en compte des risques naturels et technologiques dans les documents d'urbanisme (PAC, avis sur PLU, notes d'enjeux) ;

- Assurer la production en régie ou en sous-traitance des études relatives à l'élaboration des documents de prévention des risques (PPRN, PAPI, études, ...)

- Assurer le portage des politiques publiques en matière de risques naturels et technologiques, auprès des collectivités territoriales et des particuliers

Le poste ne requiert aucune fonction de management.

Le ou la Chargé(e) d'études est placé(e) sous l'autorité directe du Responsable de Bureau.

Les relations internes ou externes :

- Délégations Territoriales de la DDT 60 ;

- DREAL Hauts-de-France / Service Eau et Nature / Service de Contrôle des Ouvrages Hydrauliques ;

- Collectivités territoriales ;

- Établissement Public Territorial de Bassin (EPTB) « Entente Oise-Aisne » ;

- Autres services de la DDT 60 ;

- DGPR et DGALN ;

- Bureaux d'Études ;

- Bureaux du SAUE : « POT », « PE », « PCT » et « ADS » ;

- Préfecture de l'Oise - Direction des Sécurités - Bureau de la Sécurité Civile et de la Gestion de Crise (BSCGC) ;

- Autres DDT (M) de la région Hauts-de-France ;

- DRIEE - Délégation de Bassin Seine-Normandie.

Profil recherché

- Compétences techniques

posséder des connaissances en prévention des risques, aménagement durable des territoires, urbanisme, environnement

posséder des connaissances en hydraulique et hydrologie

connaître les outils informatiques (Qgis, Libreoffice, Carto2)

connaître les marchés publics (rédaction et suivi de marchés)

- Compétences transversales

faire preuve de capacités de rigueur, d'analyse et de synthèse

faire preuve d'initiative

savoir anticiper les difficultés prévisibles

faire preuve de qualités rédactionnelles

- Compétences relationnelles

faire preuve d'une aptitude au travail en équipe, au partage d'expérience

savoir écouter et communiquer en public

savoir rendre compte à sa hiérarchie.

- Mode d'acquisition : formations, tutoral, compagnonnage

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

[email protected]

Marc Dufresnoy, responsable du SAUE

Tél : 03 64 58 17 00

Courriel : [email protected]

Pour les questions relatives à la procédure de mobilité et au recrutement :

Agnès HAIZE, Chargée de recrutement

Tél : 03 44 06 2 43

Courriel : [email protected]

Le formulaire de mobilité est requis pour les candidats titulaires.

Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Bureau partagé avec le second Chargé d'études

Horaires variables 38h30 par semaine

Déplacements occasionnels sur le territoire de compétence (visites, réunions...)

RIFSEEP B adm : groupe 3

Fondement juridique du recrutement d'un contractuel sur un emploi permanent : article L 332-2 du code général de la fonction publique

Un CV doit être joint à la candidature

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Vacant à partir du 01/01/2027

Chargée / Chargé de prévention des risques