Chargé(e) d'études prévention des risques

Vos missions en quelques mots

1- Contribuer aux procédures de révision des plans de prévention des risques inondation (PPRI) des principaux cours d'eau du département (Huisne, Loire, Sarthe)

- préparer les cahiers des charges et suivre la démarche de commande publique

- accompagner les études d'aléas

- réaliser les cartes d'enjeux, les cartes réglementaires, le règlement

- mener les phases de concertation, d'enquête publique, d'approbation

2- Suivre les programmes d'actions de prévention des inondations (PAPI)

- participer aux COPIL, COTECH

- instruire les demandes de subventions

3- Assurer le suivi budgétaire du fonds de prévention des risques naturels majeurs

- suivre les consommations

- préparer les demandes de délégations

- assurer les propositions de paiements

4- Participer à la mission référent départemental inondations

- mettre à jour les outils disponibles (enjeux, fiches réflexes)

- participer à la gestion de crise lors d'épisodes de crues (astreintes possibles)

Liaison hiérarchique

sous l'autorité du chef d'unité

Relations externes

-préfecture

-DREAL

-collectivités

-particuliers

-bureaux d'études

Profil recherché

Compétences techniques (possibilité de suivre des formations) :

- Connaître les fondamentaux de la politique nationale en matière de prévention des risques

- Avoir une bonne connaissance des données territoriales de son département

- Maîtriser les domaines techniques, réglementaires et juridiques liés à la prévention des risques

- Savoir identifier et synthétiser les enjeux de développement d'une collectivité locale au regard de la problématique risques

- Savoir comprendre et interpréter les éléments techniques des études d'aléas ou de dangers

- maîtriser les base de la géomatique

- Connaître les fondamentaux de la comptabilité publique

Compétences transversales:

- être réactif, notamment en gestion de crise

- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire

Compétences relationnelles:

- Savoir communiquer, commenter, argumenter et négocier avec les différents acteurs

- Avoir une capacité d'écoute et de synthèse, une aptitude aux relations humaines

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Les personnes à contacter pour toute information sur le poste à pourvoir sont les suivantes:

Sylvain Haye, chef du service eau et environnement

[email protected] 02 85 32 75 70

Raphaël Chaussis, adjoint au chef du service eau et environnement

[email protected] 02 85 32 75 71

Nicolas Chaudet, chef de l'unité PRAT

[email protected] 02 85 32 76 10

Amélie Heintz, cheffe du bureau des ressources humaines

[email protected] 02 72 16 41 20

Merci d'adresser directement vos candidatures (CV, lettre de motivation et formulaire de mobilité pour les titulaires) aux personnes susvisées.

- Bureaux situés au sein du pôle administratif de Paixhans, proche du centre-ville, dans l'enceinte d'un ensemble de bâtiments militaires construit en 1875, entièrement rénovés en 2014. Le site regroupe 12 services départementaux de l'État, offices et hôtel de police. Un restaurant administratif de grande qualité et très abordable financièrement y est présent, c'est un atout !

- Poste de travail : bureau partagé, matériel informatique à disposition, imprimante partagée ; accès aux véhicules de service de la DDT.

- Conditions particulières de travail : déplacement, astreintes potentielles en gestion de crise, possibles réunions en soirée.

- Horaires : application du règlement intérieur de la DDT (plages horaires variables, jours de RTT..).

- Télétravail possible à partir de trois mois dans le poste, dans le respect de la charte interne.

- Les associations du personnel proposent des activités sportives et culturelles.

Les candidats titulaires doivent impérativement appartenir à un corps ou cadre d'emploi de catégorie B.

Les candidats non titulaires doivent avoir un diplôme de niveau bac minimum.

Groupe RIFSEEP/IFSE: groupe 3

Numéro de poste Renoirh: E000032850

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non.

Dans le contexte budgétaire actuel contraint, les candidatures internes seront examinées prioritairement.

Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Groupe RIFSEEP/IFSE: groupe 3 Numéro de poste Renoirh: E000032850

Vacant à partir du 01/02/2027

Chargée / Chargé de prévention des risques