Chargé(e) d'études risques (connaissance et prévention)

Vos missions en quelques mots

En qualité de chargé-e d'études risques, sur votre secteur géographique d'intervention :

- Vous élaborez les PPRN, assurez l?intégration des risques dans les documents d?urbanisme, émettez des avis sur les autorisations d?urbanisme complexes, accompagnez les collectivités dans l?élaboration et le suivi de leurs projets de prévention des risques et instruisez la partie technique des demandes de subventions des projets.

- Pour accomplir ces missions, vous contrôlez et exploitez les études techniques, produisez les cartes et règlements, dialoguez avec les collectivités, les bureaux d?études et les pétitionnaires, expliquez les décisions prises et conduisez les procédures administratives Etat (PPRN et servitude de sur-inondation).

- Au sein du pôle, vous êtes référent-e pour le risque mouvements de terrain et le contrôle des campings.

- Vous contribuez à la mise en oeuvre de la mission RDI.

Relations internes et externes :

Poste rattaché au chef du Pôle Risques.

Pôles urbanisme, eaux, agriculture, gestion de crise, géomatique, unité territoriale. DREAL, Préfecture, Collectivités, Syndicats de rivière, maître d'oeuvre, bureaux d'études spécialisés, pétitionnaires.

Profil recherché

Compétences techniques : Comprendre les fondamentaux techniques (hydrologie, hydraulique, géotechnique), maîtriser les réglementations et doctrines risques, connaître le droit des sols, savoir utiliser un SIG pour consulter les données géo référencées.

Compétences transversales : Savoir gérer des procédures complexes, animer des réunions publiques, concerter et négocier avec les élus, analyser des études techniques, émettre des avis adaptés au contexte et accessibles au grand public.

Compétences relationnelles : Savoir écouter, reformuler et argumenter, savoir s'exprimer en public avec aisance et conviction, savoir transcrire des éléments complexes, savoir assumer la conduite d'un projet et planifier l'action, savoir agir en équipe.

Ce poste nécessite une autonomie importante dans le dialogue avec les pétitionnaires et les élus.

Vous aurez accès aux formations « métier » et transversales proposées par les ministères.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

• [email protected] • [email protected]

Philippe DAYET - Chef du Pôle risques :

Tél : 04 26 60 80 81

Mail : [email protected]

ou

Stéphane DELAUNAY ? Chef du service aménagement des territoires et risques :

Tél : 04 26 60 80 52

Mail : [email protected]

Candidatures :

Les candidatures (CV, lettre de motivation, derniers entretiens professionnels + formulaire de mobilité (pour les titulaires uniquement)) sont à transmettre par mail aux personnes susmentionnées, ainsi qu'au Service interministériel départemental des ressources humaines du SGCD de la Drôme :

[email protected]

N° de poste RenoiRH : 0920260059

Cotation RIFSEEP :

TSDD : groupe 3

SACDD : groupe 3

Horaires et saisonnalité : Règlement du temps de travail de la DDT de la Drôme.

Télétravail pas incompatible avec les fonctions exercées, modalités le cas échéant à fixer au cas par cas.

Conditions particulières :

Déplacements fréquents, certains en soirée.

Polyvalence importante pour suppléance des autres chargés-es d'études du fait de l'obligation de respecter des délais.

Le bâtiment de la DDT de la Drôme est situé en centre-ville de Valence, ville de taille moyenne où il fait bon vivre, au carrefour vers mer et montagne dans un département varié (paysages, loisirs...).

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Vacant à partir du 14/12/2026

Chargée / Chargé de prévention des risques