Chargé(e) d'études risques et ouvrages hydrauliques

Vos missions en quelques mots

Missions

- Amélioration de la connaissance sur les risques, notamment par la réalisation et la mise à jour des plans de prévention des risques.

- Gestion du guichet unique sur les ouvrages hydrauliques

- Instruction de subventions dans le domaine des risques

- Gestion de crise

Activités principales :

En lien avec le chargé d'études prévention des risques :

- Assurer l'élaboration, la révision et la modification des plans de prévention des risques naturels (PPRn) et inondations (PPRi). Piloter les dossiers confiés de leur programmation à leur approbation : préparation des marchés et appels d'offres (études), réunions avec les collectivités, contrôle des études et préparation des enquêtes publiques

- Apporter un appui au suivi des études relatives au risque inondation et contribuer à la politique de réduction de la vulnérabilité des personnes, des biens et des territoires

- Accompagner les services de la DDT et les porteurs de projets, notamment par l'émission d'avis sur les documents d'urbanisme, les demandes d'autorisation environnementale et les dossiers de subvention au titre de la DETR

- Contribuer à l'information préventive sur les risques naturels et technologiques

- Participer à l'astreinte de sécurité de la DDT (gestion de crise) : en binôme avec l'astreinte de direction et en s'appuyant sur les outils internes (Evalise/procédure).

Ouvrages hydrauliques :

- Assurer la gestion du guichet unique et l'instruction des dossiers relatifs aux barrages (IOTA 3.2.5.0) et systèmes d'endiguement (IOTA 3.2.6.0) classés ou classables - hors police de l'eau.

- Réceptionner, vérifier et suivre les dossiers sur les plans administratif et réglementaire (création, modification, régularisation et réhabilitation des ouvrages)

- Participer à l'analyse des documents techniques et de sécurité, en lien avec les services spécialisés (DREAL ; SCSOH, DDT : police de l'eau)

- Assurer la coordination locale avec les pétitionnaires, les collectivités et les services de l'État. Utilisation de la base SIOUH.

Gestion financière et instruction des subventions

- Participer à l'instruction des demandes de subvention au titre du Fonds de prévention des risques naturels majeurs (FPRNM) et du Fonds Vert - mesure Inondation, en lien avec le chef de bureau

- Participer au suivi administratif et financier des dossiers de financement, en lien avec les services compétents

Profil recherché

Compétences techniques : connaissances techniques, réglementaires et juridiques (marchés publics) dans le domaine des risques et le domaine hydraulique, utilisation de QGIS

Compétences transversales : rigueur dans la conduite de projet ; gestion des délais ; adaptation et réactivité ; analyse ; autonomie

Compétences relationnelles : travail en équipe ; pédagogie et communication ; animation de réunions

Mode d'acquisition et tutorat : formations prise de poste, travail en binôme au sein du bureau avec le chargé d'études risques en poste

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

• [email protected] • [email protected]

Contacter OBLIGATOIREMENT :

- Maxime ALBERT chef du bureau connaissance et prévention des risques

tel : 03 58 12 64 45 - mel : [email protected]

-Patrice AVIAS, chef du service Loire Sécurité Risques

tel 03 58 12 64 38 - mel [email protected]

N° de poste RenoiRH :E000035060

RIFSEEP : groupe 3

Télétravail possible : 1 jour/semaine,

Matériel : Bureau double. PC portable. Véhicule en pool.

Horaires et saisonnalité : Règlement intérieur.

Déplacement sur l'ensemble du département, plus rarement à Dijon.

Astreinte de sécurité : du vendredi matin au vendredi suivant, environ 1 semaine / 8

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Vacant à partir du 11/12/2026

Chargée / Chargé de prévention des risques