Chargé(e) d'études territoriales

Vos missions en quelques mots

Vous serez chargé.e de :

- Contribuer à la définition d'études ou de programme d'études

- Veille sur les politiques publiques portées en DDT (aménagement du territoire, environnement, agriculture) et sur les travaux de recherche en lien avec celles-ci,

- Réaliser des recherches bibliographiques exploratoires et prospectives sur les enjeux du territoire lotois

- Réaliser des études et des analyses territoriales en lien avec les politiques publiques portées en DDT (aménagement du territoire, environnement, agriculture)

- Valoriser la connaissance produite : mettre en forme, synthétiser, diffuser, présenter les résultats sous différentes formes en lien avec le service communication de la DDT pour réaliser des publications esthétiques.

Profil recherché

Compétences techniques :

- Savoir réaliser une étude (poser une problématique, conduire une analyse, mobiliser et analyser des données, rédiger une publication, mettre en forme et présenter)

- Curiosité et connaissances transversales sur les politiques publiques portées par le MTE et le MASA

- Aisance dans l'expression orale et écrite

- Maîtrise des codes de mise en page et de représentation

- Goût pour la sémiologie graphique

- Les compétences logicielles de traitement de données pourront être acquises par compagnonnage

Compétences transversales :

Capacités d'analyse et de synthèse

Prise d'initiative

Curiosité

Créativité

Qualités rédactionnelles

Rigueur

Compétences relationnelles : Ouverture d'esprit, goût pour le travail en équipe, goût pour la transmission des connaissances et la pédagogie

Éléments de candidature

Personnes à contacter

• [email protected] • [email protected]

Solène Gobet

[email protected]

SGCD RH

[email protected]

POSTE N° : E000034660

GR RIFSEEP 3

Possibilité de télétravail (sous réserve d'adaptabilité nécessaire aux besoins du service)

Déplacements à l'extérieur (ponctuel dans le département du Lot et exceptionnel au niveau régional) : accès à une flotte de véhicules de service

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Vacant à partir du 01/01/2027

Analyste de données