Chargé(e) d'opérations Agence nationale de l'habitat (Anah)

Vos missions en quelques mots

Le/la chargé(e) d'opération Anah aura pour principales missions :

- Instruire pour le compte de l'Anah, les demandes de subvention et de paiement pour les dossiers MaPrimeRénov' Parcours accompagné (MPR PA), MaPrimeAdapt (MPA), MaPrimeRénov' Copropriété (MPR COPRO), Propriétaires Occupants (PO) et Propriétaires Bailleurs (PB) :

- à l'engagement, instruire les dossiers de demande de subvention (calcul du montant de la subvention, etc)

- au paiement, instruire les demandes de paiement des dossiers ayant fait l'objet d'engagement de subvention (préparation des ordres de paiement, etc.)

- Réaliser les contrôles (sur place et/ou sur pièces).

- Préparer les Commissions Locales de l'Habitat (CLAH).

- Renseigner le public : répondre aux demandes par téléphone ou mail, orienter et conseiller.

Le/la chargé(e) d?opération Anah est également en charge des opérations programmées sur un territoire donné en suivant les dossiers de copropriétés dégradées (COPRO D).

Liaison hiérarchique et partenaires :

Vous êtes placé·e sous l'autorité hiérarchique de l'adjoint au chef de pôle en charge de l'Anah.

Vous êtes en interaction permanente avec les autres membres du pôle.

Nous rejoindre, c'est aussi travailler en partenariat :

- En interne, avec les services de l'État dont les sous-préfectures et la préfecture

- En externe, avec les communes, les intercommunalités et nos partenaires : DRIHL, PNLHI, Agence nationale de l'habitat (ANAH), opérateurs d'opérations programmées, espaces France Rénov, etc

Profil recherché

Compétences techniques :

- Connaissance de la réglementation de l'Anah

- Savoir lire un plan et un devis

- Bonne pratique des logiciels informatiques notamment Word, Excel ainsi que la Suite Open Office

Compétences transversales :

- Rigueur

- Confidentialité

- Sens du service public

- Capacités rédactionnelles

- Aptitude à la communication orale

Compétences relationnelles :

- Capacité à travailler en équipe

- Sens des relations humaines

Éléments de candidature

Personnes à contacter

• [email protected] • [email protected]

[email protected] (Responsable du pôle parc privé) Mobile : 06 46 27 30 88

[email protected] (Cheffe du service SHRU) Mobile : 07 88 62 45 30

Télétravail possible (accès par VPN au réseau interne).

Permis B nécessaire.

Dans l'exercice de vos fonctions, vous disposerez d'un bureau partagé une station avec portable, une ligne fixe et un pool de véhicules pour effectuer les déplacements éventuels dans tout le département.

L'environnement de travail propose de nombreuses commodités :

- gares RER de Cergy-préfecture ou de Pontoise à proximité, nombreuses lignes de bus ;

- restaurant inter-administratif ;

- nombreuses activités sportives et culturelles proposées par différentes associations en interne ;

- piscine intercommunale avec bassin extérieur ;

- médiathèque ;

- parc de la préfecture et bois de Cergy, île de loisirs.

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Vacant à partir du 01/01/2027

Assistante / Assistant de direction