Chargé(e) d'opérations ANAH

Vos missions en quelques mots

Les projets pris en charge par le/la chargée d?opération Anah vise à améliorer l'habitat (performance énergétique, insalubrité, autonomie des personnes). Il exerce les missions suivantes :

- Assurer la gestion des aides de l'Anah (traitement des aides individuelles ou collectives pour les propriétaires occupants et bailleurs ; instruction des demandes de subvention aux collectivités)

- Contribuer au développement d?un parc locatif social de fait (traitement des demandes de conventionnement Loc'Avantages pour les propriétaires bailleurs)

- Contribution à différentes instances en lien avec le responsable du pôle (préparation, analyse des sujets devant être présentés pour avis à la commission locale de l'amélioration de l'habitat, participation aux comités techniques et de suivi des opérations)

- Contribuer à l'information et à la communication (accueil téléphonique et par mail du public)

Liaison hiérarchique : Sous l'autorité du/de la Chef(fe) de bureau et son adjoint(e)

Relations internes et externes :

- Relations avec l'ANAH centrale,

- Relations avec les collectivités territoriales (en particulier services habitat) et opérateurs (Soliha, Urbanis...),

- Relation avec le public,

- Relations avec le club instructeur Anah.

Profil recherché

Compétences techniques :

- Règles d'attribution des subventions Anah

Compétences transversales :

- Rigueur ; précision ; curiosité ;

- Savoir s'adapter aux évolutions réglementaires

Compétences relationnelles :

- Sens du relationnel : contacts extérieurs fréquents (collectivités locales, opérateurs), contacts avec les particuliers

Modes d'acquisition :

- Formation et accompagnement par la responsable du pôle et les chargés d'opérations les plus expérimentés

- Formations organisées par le CVRH ou l'Anah

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

• [email protected] • [email protected]

- M. Pierre-Antoine BAUGIRAUD, chef du BIHP, tél : 01 40 97 29 88

[email protected]

- Mme Lorette VIGIER, adjointe au Chef du BIHP, tél : 01 40 97 28 43

[email protected]

Matérielles : Outils informatiques

Horaires et saisonnalités : Selon modalité du règlement intérieur de la DRIHL, pas d'obligation spécifique liée au poste

Catégorie B

Code poste renoirh : 10547A0108

Groupe Rifseep : 3

Le chargé d'opération peut effectuer des visites des sites ayant bénéficié de subventions

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Vacant à partir du 01/10/2026

Chargée / Chargé de projet de rénovation urbaine