Chargé-e d'orientation et d'insertion professionnelle - MDE

Vos missions en quelques mots

L’Université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines (UVSQ) recrute un(e) Chargé(e) d’orientation et d’insertion professionnelle au sein du Service de l’Orientation et de l’Insertion Professionnelle (OIP), rattaché à la Direction des études, de la formation et de l’insertion professionnelle.

Ce service accompagne les étudiants et futurs étudiants dans la construction de leur parcours de formation et leur insertion professionnelle, et valorise l’offre de formation de l’université auprès de ses publics et partenaires.

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Placée(e) au sein d’une équipe de cinq personnes et sous l’autorité du responsable du service, le ou la chargé(e) d’orientation et d’insertion professionnelle participe à la mise en œuvre des dispositifs d’information, d’orientation et d’insertion professionnelle à destination des étudiants, du BUT au master, ainsi que des futurs étudiants.

Vous assurez l’accueil et l’orientation de tous publics, en présentiel et à distance, et informez sur les formations de l’enseignement supérieur et les parcours universitaires.

Vous contribuez à l’organisation et à l’animation des Journées Portes Ouvertes, salons et forums, et participez au suivi de projets transversaux tels que les Cordées de la réussite et les dispositifs de césure.

Vous accompagnez les étudiants dans leurs démarches d’orientation et d’insertion à travers des ateliers collectifs, des permanences et des entretiens de premier niveau, notamment sur la construction de candidatures, la rédaction de CV et de lettres de motivation, la valorisation des compétences et la recherche de stages en France ou à l’étranger.

Vous contribuez également à la production et à l’actualisation des supports de communication du service, à la mise à jour des informations sur le site web de l’université et à l’enrichissement des données relatives à l’offre de formation.

Vous participez enfin au développement et à l’animation de partenariats institutionnels et socio-économiques sur le territoire des Yvelines et de l’Essonne, en lien avec les acteurs de l’orientation et de l’insertion professionnelle.

Profil recherché

Doté(e) de qualités relationnelles et d’écoute, vous appréciez le travail en équipe et maîtrisez les outils et méthodes de l’orientation et de l’insertion professionnelle. Vous connaissez l’enseignement supérieur français, l’environnement socio-économique et le marché de l’emploi, et êtes à l’aise dans la rédaction de documents et de supports d’information.

Organisé(e), adaptable et engagé(e), vous contribuez activement au service rendu aux étudiants dans un environnement universitaire dynamique.

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Profil

• Connaissance de l’enseignement supérieur et de l’orientation • Accompagnement de publics étudiants • Animation d’ateliers et entretiens individuels • Qualités relationnelles et travail en équipe • Maîtrise des outils bureautiques et de communication • Organisation, adaptabilité et sens de l’initiative

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 4 Baccalauréat

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

• Recrutement ouvert aux agents titulaires et contractuels (contrat renouvelable). • L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire. • Poste de catégorie B ; • 37h30 de travail hebdomadaire ; • Salaire : 2278 euros mensuels bruts ; • 50 jours de congés annuels ; • Comité des œuvres sociales et d'action culturelle ; • Action sociale ; • Travail sur écran.

Dans le cadre de sa politique diversité, les postes de l’UVSQ sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

L'UVSQ poursuit son engagement pour l’inclusion des personnes en situation de handicap en adoptant son deuxième Schéma Directeur Handicap pour la période 2022-2025. Les objectifs décidés et déclinés sur quatre axes (étudiants, personnels, accessibilité et recherche) sont le fruit d'un travail collaboratif au sein de notre université en accord avec la politique handicap volontariste de notre Présidence.

Cette politique vise à permettre à chaque personne en situation de handicap, qu’il soit étudiant ou membre du personnel de s’épanouir au sein de notre communauté universitaire.

Contraintes professionnelles : Déplacements ponctuels et travail occasionnel le week-end lors d’événements.

Vacant à partir du 01/03/2026

*Conseillère / Conseiller d'orientation et d'insertion*