Chargé(e) de communication et des relations presse (H/F)

Descriptif de l'emploi

Chargé(e) de communication et des relations presse (H/F)

Communauté de communes Beaucaire Terre d’Argence– Gard (30)

Cadre d’emplois : Adjoints administratifs territoriaux – catégorie C

Filière : Administrative

Service : Communication

Lieu de travail : Siège de la Communauté de communes Beaucaire Terre d’Argence, 1 avenue de la Croix Blanche, 30300 Beaucaire

Type de recrutement : Fonctionnaire ou contractuel

Temps de travail : Temps complet

Prise de poste : 16/11/2026

Date limite de candidature : 31/10/2026

La Communauté de communes Beaucaire Terre d’Argence située dans le département du Gard, regroupe cinq communes et œuvre au développement et à l’attractivité de son territoire.

Dans le cadre de ses missions de service public, la Communauté de communes Beaucaire Terre d’Argence conduit des actions dans des domaines variés et souhaite assurer une information claire, accessible et régulière auprès des habitants, des partenaires institutionnels et des acteurs locaux.

Missions / conditions d'exercice

Sous l’autorité de la Directrice du service communication, le/la chargé(e) de communication et des relations presse participe à la conception et à la mise en œuvre des actions de communication institutionnelle, à la valorisation des projets communautaires et à la diffusion de l’information.

Missions principales

1. Communication institutionnelle et éditoriale

• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du plan de communication de la collectivité.

• Concevoir et rédiger des contenus destinés aux différents supports de communication.

• Participer à la réalisation du magazine intercommunal, des brochures, affiches, flyers et autres publications.

• Valoriser les projets, les compétences et les réalisations de la Communauté de communes Beaucaire Terre d’Argence.

• Recueillir les informations auprès des services communautaires et des communes membres.

2. Relations presse

• Rédiger et diffuser les communiqués et dossiers de presse.

• Assurer les relations avec les journalistes et les médias locaux et régionaux.

• Organiser et préparer les points presse et les interviews.

• Réaliser une veille médiatique et assurer le suivi des retombées presse.

• Contribuer à la préparation des éléments de langage et des supports destinés aux élus et à la direction.

3. Communication numérique et réseaux sociaux

• Participer à la gestion et à la mise à jour du site internet de la collectivité.

• Animer les réseaux sociaux institutionnels et planifier les publications.

• Concevoir des contenus numériques adaptés aux différents publics.

• Réaliser des prises de vues photographiques et des reportages sur le territoire.

• Participer à la production de contenus vidéo et multimédias.

4. Communication événementielle

• Participer à la préparation et à la couverture médiatique des événements institutionnels et des manifestations communautaires.

• Concevoir les supports de communication associés aux événements.

• Assurer la coordination avec les services concernés, les prestataires et les partenaires.

• Participer à la valorisation des actions menées sur le territoire.

5. Communication interne et transversale

• Répondre aux besoins de communication des différents services communautaires.

• Participer à la réalisation de documents institutionnels et de supports internes.

• Assurer le suivi des demandes de communication et le respect des échéances.

• Contribuer à la cohérence de l’image et des messages diffusés par la collectivité.

Profils recherchés

Profil recherché :

Formation et expérience

• Formation supérieure en communication, information-communication ou domaine équivalent.

• Une première expérience dans la communication publique ou territoriale serait appréciée.

• La connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales constitue un atout.

Compétences techniques

• Excellentes capacités rédactionnelles et maîtrise de l’orthographe.

• Bonne connaissance des techniques de communication institutionnelle et des relations presse.

• Maîtrise des réseaux sociaux et des outils de publication numérique.

• Connaissance des logiciels de création graphique et de mise en page.

• Capacités de prise de vue, de réalisation de reportages et de production de contenus multimédias.

• Maîtrise des outils bureautiques et des outils de gestion de contenus web.

Qualités professionnelles

• Sens du service public et de l’intérêt général.

• Rigueur, organisation et respect des délais.

• Autonomie, créativité et force de proposition.

• Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe.

• Diplomatie, discrétion professionnelle et capacité d’adaptation.

• Réactivité et aptitude à gérer plusieurs projets simultanément.