Chargé(e) de communication (h/f) - DUCLAIR

Vos missions en quelques mots

Membre de la Métropole Rouen Normandie et du Parc Naturel Régional des Boucles de la Seine Normande, ville fleurie ***, à 20 kms de Rouen. Ville bénéficiant d'une situation privilégiée en bord de Seine, Duclair est située au carrefour de trois grandes abbayes normandes (Saint Wandrille, Saint Martin de Boscherville et Jumièges) au départ de la route des fruits, au cœur de l'axe Rouen-Le Havre. Porte d'entrée Ouest de la Métropole Rouen Normandie, nichée au cœur de la vallée de l'Austreberthe, sa situation géographique est vouée à la nature. Elle est le paradis des randonneurs, des kayakistes, des pêcheurs ou tout simplement des photographes amateurs avides de clichés panoramiques. Écoles maternelle et élémentaire, collège, zone résidentielle, centre-ville, EHPAD, maison de santé, Duclair se construit avec toutes les générations en donnant une place à chacun.

Dans le cadre d'une mutation dans une autre collectivité, la collectivité recrute un/e Chargé/e de communication et évènementiel, qui sera rattaché au chef de service.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o076261102000572-charge-e-communication?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Compétences nécessaires :

• Maîtrise complète des outils informatiques et bureautiques les plus courants, et de la suite Adobe • Maîtrise des techniques de montage vidéo et des logiciels dédiés, • Maîtrise des outils de communication numérique et des réseaux sociaux, • Capacité à coordonner les différents intervenants et prestataires lors des manifestations, • Savoir dispatcher les informations, • Connaissance du fonctionnement et du suivi d'une régie événementielle, • Bonnes capacités rédactionnelles • Connaître et appliquer les règles du secret professionnel.

Qualités requises :

• Rigueur, méthode, autonomie, disponibilité et créativité, • Capacité à anticiper, planifier et gérer les priorités, • Esprit d'initiative • Savoir rendre compte à sa hiérarchie, • Créativité, goût pour ce qui touche à l’image, • Qualités relationnelles et goût du travail en équipe, • Sens de l’organisation et des priorités, • Esprit d’analyse et de synthèse, • Sens du service public et de l'accueil. • Capacité à travailler dans des délais courts en cas d’urgence, maîtrise de soi, aptitude à relativiser et temporiser face aux imprévus.

Les candidatures sont à adresser par mail à [email protected]. Pour les candidats qui en disposent, joindre tous les documents d'évaluation professionnelle (compte rendu d'entretien, attestation d'employeur, ...).

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 01/01/2027

Chargée / Chargé de communication