Chargé(e) de communication média H/F

Vos missions en quelques mots

Sous l’autorité hiérarchique du/de la chef(fe) du service de la communication commerciale et markéting opérationnel, le/la chargé(e) de communication média développe des actions de communication vers des publics variés en cohérence avec la stratégie générale de l’établissement et les objectifs de la direction du développement commercial et du marketing (DDCM).

Il/elle met en œuvre tout moyen, action, réseau de communication visant à faciliter celles-ci au sein et à l’extérieur de sa structure.

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ACTIVITES ESSENTIELLES :

Contribution à l’élaboration de la stratégie de communication

o Analyser la concurrence, les tendances, les typologies et les habitudes des consommateurs o Définir les cibles, les stratégies spécifiques et les objectifs de communication o Élaborer le brief pour l’agence d’achat d’espace o Planifier et mettre en place les campagnes TV, Social Ads, influences ; élaborer les messages publicitaires en lien avec les prestataires o Superviser opérationnellement les plans de communication avec l’agence d’achat d’espace, mesurer leur efficacité afin d’optimiser le budget

Pilotage des campagnes podcasts

o Définir la ligne éditoriale et les formats o Élaborer les briefs et assurer la relation avec les agences o Superviser la production des épisodes (sujets, intervenants, enregistrements) et garantir la qualité des contenus et la cohérence de l’univers graphique o Piloter la médiatisation et le plan de communication o Optimiser le référencement sur les plateformes d’écoute (ex : Ausha) et suivre les performances

Gestion des accords-cadres avec l’agence de création graphique et l’agence de conseil média

o Rédiger le cahier des charges et le cas pratique o Concevoir les grilles d’analyse o Évaluer les réponses et sélectionner le prestataire o Rédiger le rapport d’analyse o Rédiger et gérer les marchés subséquents

Rédaction d'articles en interne

o Valoriser les actions et projets de la DDCM à travers la rédaction d’articles publiés sur l’intranet o Définir et piloter un plan éditorial annuel o Identifier et recueillir les sujets auprès des différentes directions et services o Planifier et programmer les publications o Garantir la cohérence et la qualité des messages diffusés en interne

Profil recherché

Connaissances :  Contexte, organisation et fonctionnement du Cned et l’environnement concurrentiel  Connaissance du système éducatif français  Offre et formations du Cned  Connaissance des typologies de prospects et clients  Connaissances des techniques et supports de communication  Culture media  Conduite et gestion de projet  Bureautique et outils collaboratifs

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Compétences attendues

Compétences opérationnelles

 Conduire un projet et/ou une démarche  Maîtriser les technologies internet et culture web  Maîtriser la chaîne éditoriale et la chaîne graphique  Élaborer un cahier des charges et une note stratégique planifiant les actions de communication  Concevoir, piloter et valoriser les campagnes podcasts (éditorial, production, diffusion et analyse de performance)  Rédiger des articles pour le web et le print  Maîtriser les techniques de communication orales et écrites

Compétences comportementales

 Qualités relationnelles (aptitude à la communication et à l'écoute, au travail en équipe)  Sens de l'organisation et respect des délais  Rigueur  Diplomatie  Capacité d'analyse et de synthèse  Sens de l'initiative et créativité  Sens commercial

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Pour postuler, veuillez envoyer, dans un délai de 30 jours à compter de la publication, un cv et une lettre de motivation accompagnés des pièces suivantes :

Pour les agents fonctionnaires :

- copie de la carte nationale d’identité - copie des 2 derniers entretiens professionnels - copie du dernier arrêté de changement d’échelon

- copie de l'arrêté de titularisation

Pour les agents contractuels :

- copie de la carte nationale d’identité - copie du diplôme détenu le plus élevé

Personne à contacter (uniquement si besoin d'informations complémentaires sur le poste) :

- Christelle COURANDIERE - [email protected] -

Cheffe de service communication et marketing opérationnel

Poste basé à Chasseneuil-du-Poitou, à proximité de Poitiers (86).

Fondement juridique du recrutement sur contrat, le cas échéant : Article L. 332-2-2° du Code Général de la Fonction Publique

Vacant à partir du 01/02/2027

Chargée / Chargé de communication