Chargé(e) de contrôle

Vos missions en quelques mots

Profil recherché : inspecteur du travail Niveau requis : débutant accepté

Encadrement (oui ou non) : NON Poste accessible uniquement aux agents du corps de l'inspection du travail

La section 5 de l'UC de l'Aveyron comprend des communes situées à l'ouest du département et une composante agricole.

Placé sous l'autorité hiérarchique de la Responsable de l'Unité de Contrôle, l'agent a pour mission de veiller à l'application du droit du travail dans les entreprises. Il intervient pour exiger l'application de la règle lorsque cela est nécessaire. Il informe et conseille les entreprises qui en ont besoin. Il répond aux sollicitations des travailleurs victimes du non-respect des règles ou de leurs représentants. Il agit dans le cadre du système d'inspection du travail.

Afficher la suite

Activités principales : • Contribution active au fonctionnement collectif de l’unité de contrôle, en particulier à la définition de priorités d’action et à la mise en œuvre dans le cadre d'actions collectives • Inspections, contrôles et enquêtes au sein des entreprises • Mise en œuvre des méthodes et outils nécessaires à une application effective du droit • Accompagnement du dialogue social, développement de la négociation collective et conciliation dans les entreprises • Conseil sur les meilleurs moyens de mettre en œuvre la réglementation, notamment dans les petites entreprises • Rendu compte d’activité et valorisation des résultats obtenus

GROUPE RIFSEEP : 3

Profil recherché

Profil recherché : inspecteur du travail Niveau requis : débutant accepté

Connaissances :

- Droit applicable au domaine contrôlé (M) - Connaissance du droit administratif (M) - Maîtriser le cadre déontologique de l'inspection du travail (M) - Méthodes et techniques de contrôle et d’enquête (M) - Connaissance et utilisation des applications informatiques métier (M)

Savoir-être :

- Etre rigoureux - Faire preuve de diplomatie - Réactivité - Sens des relations humaines et compétences relationnelles

Afficher la suite

Savoir-faire :

- Expertiser un contexte, une situation, un projet - Savoir contrôler l’application d’une règle et la faire respecter

Compétences attendues

Pour les agents titulaires, joindre également le dossier de candidature signé par l'autorité hiérarchique ainsi que le dernier arrêté de situation.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

• SERRES Isabelle, Directrice départementale adjointe: [email protected] • PAGES Isabelle, Responsable unité de contrôle : [email protected]

• Le directeur de la DDETSPP : [email protected] • La directrice adjointe de la DDETSPP : [email protected] • Le service RH : [email protected]

Spécificités du poste / Contraintes :

• Déplacements sur le secteur de la section d'inspection • Soumis à déclaration d'intérêt

Article L332-2 du code général de la fonction publique (en l'absence de candidature d'agent fonctionnaire ayant une expertise / expérience adaptée).

Vacant à partir du 01/10/2026

*Chargée / Chargé d'inspection du travail chargée du contrôle des entreprises*