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- Finistère (29) · France
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- FR
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- 12 November 2026
Education and experience
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Education
Preferred
- Caractéristiques particulières : Bac +3 (dans le domaine du social et de l’animation socioculturelle) apprécié Expérience similaire en coordination de réseaux Permis B Déplacements sur le territoire de la CCPCAM et Finistère
Experience
Required
- Expériences : Expérience en ingénierie de projets, stratégies de développement social local
Preferred
- Caractéristiques particulières : Bac +3 (dans le domaine du social et de l’animation socioculturelle) apprécié Expérience similaire en coordination de réseaux Permis B Déplacements sur le territoire de la CCPCAM et Finistère
Job description
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du responsable du pôle Cohésion sociale Enfance, jeunesse, culture et loisirs : - Organisation du travail, - Force de propositions, - Accompagnement, suivi et évaluation des projets.
Responsabilités : Sous l’autorité du responsable du pôle Cohésion sociale Enfance, jeunesse, culture et loisirs : - Organisation du travail, - Force de propositions, - Accompagnement, suivi et évaluation des projets.
Relations fonctionnelles : Sous la responsabilité du responsable du pôle Cohésion sociale Enfance, jeunesse, culture et loisirs, en collaboration permanente avec les élus : - Coopération avec les services de la collectivité, - Relations avec les usagers et les familles, - Relations permanentes avec les réseaux professionnels chargés de l’Enfance Jeunesse et du social.
Définition : - Participation à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation de la CTG - Animation – co-pilotage du projet petite enfance et enfance jeunesse sur le territoire de la Presqu’île de Crozon-Aulne Maritime en lien avec la CTG - Pilotage du Service Public de la petite enfance en lien avec les partenaires petite enfance (SPPE) - Coordination partenariale et animation du réseau des structures et services petite-enfance, enfance, jeunesse, - Suivi administratif et financier des projets - «Veille sociale », écoute des besoins et des problématiques sociales du secteur, - Veille juridique et réglementaire - Communication – information des familles, - Interface entre politique – technique – usagers, - Relais CAF – collectivités,
Activités : - Impulser et mettre en œuvre les politiques « petite enfance, enfance-jeunesse, éducation, parentalité, vie sociale », - Collaborer avec le chargé CTG général dans la préparation et animation des comités de pilotage, comités techniques et groupe de travail - Mettre en adéquation l’offre d’accueil aux besoins des familles, - Mettre en œuvre des projets sur le territoire de la Presqu’île de Crozon-Aulne Maritime - Organiser et animer la relation avec la population, - Animer la mise en réseau des acteurs. - Veiller à la prise en compte des enjeux d’inclusion, d’accessibilité et de continuité éducative
L’agent peut également être amené à exercer toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service ou de la collectivité et du service public.
Profil recherché
Compétences mobilisées : Techniques en communication, médiation sociale
Connaissances : Interface entre politiques/partenaires/usagers
Expériences : Expérience en ingénierie de projets, stratégies de développement social local
Savoir faire : Soutien à la création et suivi des projets Développement et animation des partenariats et des réseaux professionnels. Cadre règlementaire des politiques publiques Dispositifs d’appui aux projets Techniques de travail coopératif Préparation et animation des réunions
Savoir-être : Dynamique, disponible, sens de l’organisation, autonomie, esprit d’initiative et de proposition.
Caractéristiques particulières : Bac +3 (dans le domaine du social et de l’animation socioculturelle) apprécié Expérience similaire en coordination de réseaux Permis B Déplacements sur le territoire de la CCPCAM et Finistère
Relation du poste : Interne : Sous la responsabilité du responsable du pôle Cohésion sociale, enfance, jeunesse, culture et loisirs et du DGS Externe : Réseaux professionnels (petite enfance, enfance jeunesse, vie sociale, habitat, éducation, parentalité, accès aux droits)
Descriptifs : Emploi contractuel catégorie B Temps complet Contrat de projet – durée 3 ans à compter du 1er janvier 2027 Lieu de travail : siège CCPCAM Situation dans l’organigramme : poste rattaché au pôle Enfance Jeunesse, Culture, Loisirs, sous l’autorité du DGS Rémunération statutaire + régime indemnitaire, CNAS et participation éventuelle à la mutuelle (contrat de groupe) et à la prévoyance.
Durée du contrat : 36 mois
Poste à pourvoir au lundi 04 janvier 2027.
Candidatures à adresser à : M. le Président de la Communauté de Communes Presqu’île de Crozon – Aulne Maritime – ZA de Kerdanvez – BP 25 – 29160 CROZON, jusqu’au jeudi 10 décembre 2026 12H00.
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. B
Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Vacant à partir du 01/01/2027
Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
Original vacancy: Etablissements publics de coopération intercommunale · Description checked 12 November 2026
The original vacancy sets the qualifications, nationality rules, pay, required languages and exact closing time. Read the full notice before applying.