Chargé(e) de gestion financière des marchés publics

Vos missions en quelques mots

Vos missions détaillées sont les suivantes :

1. Gestion administrative et financière des marchés publics :

* Constituer, organiser et mettre à jour les dossiers de marchés attribués, tant sur le réseau partagé que dans le logiciel ministériel GEMME,

* Saisir dans GEMME l'ensemble des actes contractuels liés à la vie du marché : acte d'engagement, avenants, déclarations ou modifications des actes de sous-traitance, garantie, etc,

* Suivre l'exécution financière des marchés : avance, états d'acompte, DC4, solde et décompte général définitif,

* Tenir à jour les tableaux de suivi interne afin de garantir une vision actualisée de l'état d'avancement des marchés,

* Contrôler et transmettre les pièces justificatives requises au CGF dans le cadre des demandes de paiement, en appliquant les règles de qualité et de conformité de la commande publique.

2. Production des états d'acomptes :

* Vérifier les projets de décompte déposés par les entreprises

* Etablir les états d'acomptes (EA) correspondants dans l'outil GEMME : prestations, variation, avance, TVA, pénalités,

* Contrôler les EA, « dossiers de paiement » et « certificat pour paiement », extraits de l'outil,

* Suivre le circuit de validation des EA, en lien avec les responsables d'opération,

* Transmettre les demandes de paiement au CGF avec l'ensemble des pièces justificatives via fiche COM (Chorus Formulaires « Nouvelle Communication »),

* Assurer un suivi rigoureux des retours du CGF, notamment sur les fiches COM dans Chorus Formulaires.

Vous serez placé sous la responsabilité de la cheffe d'unité.

Vous serez donc amené à collaborer avec les différents départements au sein du SGPR, les autres services de la DiRIF, le CGF et le Département de la Commande Publique et de la Politique d'Achat de la DRIEAT.

Profil recherché

Nous recherchons un(e) candidat(e) pouvant présenter les compétences suivantes ou les acquérir pour certaines au sein du poste :

Compétences techniques :

* Utilisation de suite bureautique et notamment des tableurs excel

* Méthode

* Connaissance des logiciels de marchés publics : GEMME, outil d'exécution financière des marchés publics du ministère (formation interne et accompagnement prévus)

* Connaissance des finances publiques et de la comptabilité publique, notamment appliquée aux opérations routières

* Connaissance des directives internes de l'administration centrale et des règles de comptabilité

Compétences relationnelles :

* Rigueur

* Capacité à travailler en équipe

* Savoir rendre compte

* Autonomie

Il n'est pas attendu du candidat de détenir toutes ces compétences. Il est nécessaire d'avoir une appétence pour les domaines d'activités de l'unité et manifester une volonté d'acquérir de nouvelles compétences.

Des formations spécifiques seront proposées parmi l'offre de formation ministérielle et interministérielle et un compagnonnage au sein de l'équipe sera assuré.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

• [email protected] • [email protected]

Interlocuteurs en vue d'entretien:

Sarah BERBERIAN (Cheffe de département ABC)

tel 06 88 93 61 98

[email protected]

Vanessa FERREZ (cheffe de l'UGBC)

tel 06 62 18 98 79

[email protected]

La transmission du CV et lettre de motivation est obligatoire

A proximité de la ligne 8 du métro (station Maisons-Alfort Les Juilliottes) - 5 à 10 mn à pied

Parking sur place (voiture, moto, vélo/VAE).

Conditions matérielles mises à disposition : Moyens bureautiques et informatiques adaptés sur poste de travail en bureau (ordinateur portable, téléphone portable, etc.).

Véhicule en pool pour les interventions sur le réseau.

Accès au restaurant administratif sur place.

Télétravail possible à raison de 2j maximum par semaine après une période de montée en compétences.

Autres : Pointes d'activité à prévoir en fonction du calendrier budgétaire avec une répartition par portefeuille. Travail en équipe.

RIFSEEP : Catégorie B - Groupe 3

RENOIRH: E000035156

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Vacant à partir du 01/03/2027

Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers