Chargé(e) de l'accompagnement et de la connaissance des collectivités

Vos missions en quelques mots

Au sein du pôle ingénierie et animation territoriale, vous êtes en charge :

Accompagnement des projets des collectivités et suivi des politiques publiques : - Subventions de l’État aux collectivités territoriales : élaborer des propositions de financement DETR DSIL, suivre les subventions des collectivités, informer et conseiller les collectivités sur le soutien et l’accompagnement de l’État; - Suivi des politiques publiques et interlocuteur de premier niveau des porteurs de projets.

Conseil et information des collectivités : -relais dans l’information et le suivi des activités des collectivités; -recherche documentaire, élaboration de supports d’information, gestion de la base documentaire et de ses outils, participation à la constitution et à la structuration de la fiche commune; -veille du contenu des délibérations de l’arrondissement; -constitution des dossiers du sous-préfet et à l’accueil physique et téléphonique du service; -archivage numérique.

Gestionnaire instructeur administratif : -greffe des associations; -instruction des dossiers ayant trait au tourisme.

Polyvalence et suppléance au sein du service et de la sous-préfecture.

Environnement professionnel : Rejoindre Dreux, c’est profiter d’un cadre de vie dynamique et d’un riche patrimoine culturel, proche de la campagne. Dans un territoire en développement, Dreux est située à moins d’1h de Paris et aux portes de la Normandie. Au cœur de la ville, à proximité de la gare et des transports en commun, la sous-préfecture d'Eure-et-Loir compte environ 15 agents. Placée sous l'autorité du Préfet, la sous-préfecture est l'échelon de proximité de l’État qui en assure la représentation et coordonne les politiques publiques dans l’arrondissement, accompagne et conseille les collectivités dans leurs projets et aide les usagers dans l’accomplissement de leurs démarches.

Profil recherché

Vous souhaitez travailler dans un territoire au cœur de la France qui en fait une situation géographique stratégique ? Le département d’Eure-et-Loir par son offre de services publics vous propose une variété de métiers au bénéfice de l’intérêt collectif.

A l’aise sur les outils informatiques et bureautiques, vous possédez des compétences juridiques et budgétaires ou êtes prêt à en acquérir. Vous êtes capable de vous organiser de manière autonome, d’appliquer une réglementation et de travailler en équipe. Vous avez en outre le sens de l’accueil et des relations humaines et êtes en capacité de vous adapter facilement aux changements et aux contraintes. Une connaissance de l’administration territoriale de l’État et/ou du fonctionnement des collectivités territoriales est un plus.

Vos perspectives : Le poste permet d’élargir et d’approfondir vos compétences juridiques et budgétaires, mais également vos connaissances sur le fonctionnement des collectivités locales en vue d’exercer d’autres missions au sein des services de l’État ou dans la fonction publique territoriale.

Vous êtes intéressé·e par ces missions ? Formalisez sans attendre votre souhait de nous rejoindre !

Contactez-nous : M. Nicolas OLIVIER, secrétaire général : 02 37 27 72 93 Mme Julie FOURE, cheffe de pôle : 02 37 27 70 16

Liste des pièces à joindre à votre candidature : Un CV, une lettre de motivation et le formulaire de demande de mobilité. Une prise de contact avec le service recruteur est obligatoire avant tout dépôt de candidature.

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

A l'échéance du mois légal de publication, l'administration se réserve le droit de dépublier l'offre affin de procéder au classement des candidats.

Éléments de candidature

Personnes à contacter

service ressources humaines : [email protected]

Localisation administrative et géographique : Sous-préfecture de Dreux 2/4, rue des Capucins 28100 DREUX

Venir travailler à la sous-préfecture de Dreux c’est : Des horaires flexibles pour concilier vie professionnelle et personnelle. Jusqu’à 18 RTT/an. La possibilité de stationner sur place, une prise en charge des frais de transport en commun à 75 %, un forfait mobilités durables jusqu’à 300 € annuels (vélo, trottinette, covoiturage etc). Profiter d’un accès au restaurant administratif, de places en crèches, de chèques emploi service universel, de chèques vacances, d’aides aux séjours d’enfants, d’offre de loisirs… Adhérer à une amicale du personnel donnant droit à des tarifs réduits sur la billetterie, des offres de produits à tarifs négociés (chocolats, parfums, etc.).

Emploi fonctionnel → RMFP : chargée / chargé du développement territorial Code emploi-type 1 : ERAMT013 à 100 %

Spécificités du poste Savoir s'organiser, faire preuve de méthode et de discrétion, être curieux, réactif et polyvalent.

Groupe RIFSEEP (pour les fonctionnaires) : 3

Fondement du 2° alinéa de l'article L332-2 du Code de la Fonction Publique.

Vacant à partir du 01/01/2027

Chargée / Chargé de développement territorial