CHARGE(E) DE L'ACCUEIL DES DEMANDEURS D'ASILE, DU TRAITEMENT ET SUIVI DES DOSSIERS

Vos missions en quelques mots

GROUPE RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Procéder à l’enregistrement et au suivi des demandeurs d’asile (activité Guichet unique des demandeurs d’asile) ; Instruire les demandes de protection temporaire des déplacés ukrainiens ; Instruire les demandes de titres de séjour et de voyage des bénéficiaires d’une protection internationale et de leur famille (guichet asile) ; Aide à l’évaluation de la minorité des mineurs non accompagnés en lien avec le Conseil Départemental ; Participer à la lutte contre la fraude documentaire, en lien avec le référent fraude ; Accompagnement des usagers dans l’accomplissement de leurs démarches dématérialisées dans le cadre du Point d’accueil numérique ; Missions réalisées dans le respect des engagements Qual-e-ATE Votre environnement professionnel Activités du service Délivrance des titres de séjour aux étrangers, Asile et Guichet unique de l’Asile, mise en oeuvre des mesures administratives d'éloignement, gestion des regroupement familiaux ( en lien avec l’OFII) Composition et effectifs du service Entre 25 et 30 agents dont section asile 5 agents (1 A et 4 C) - vacataires Liaisons hiérarchiques La cheffe de section, la cheffe de bureau Liaisons fonctionnelles Administration centrale : direction de l’asile - Pôle Régional Dublin – Direction départementale de l’emploi, du travail et des solidarités– Structure de premier accueil des demandeurs d’asile (SPADA) – Office Français de l’Immigration et de l’Intégration– Conseil Départemental – Tribunaux – Police et Gendarmerie - Opérateurs associatifs – CPAM - CAF

Profil recherché

VOS COMPETENCES PRINCIPALES MISES EN OEUVRE

Connaissances techniques avoir des compétences en informatique-bureautique : niveau maîtrise - requis avoir des compétences juridiques : niveau initié – à acquérir

connaître l'environnement professionnel : niveau pratique – requis Connaître le droit des étrangers : niveau pratique – à acquérir Savoir-faire : savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise - requis savoir travailler en équipe : niveau maîtrise-requis savoir s'organiser : niveau maîtrise-requis savoir rédiger : niveau pratique - requis savoir analyser : niveau pratique - requis

Savoir-être : savoir accueillir : niveau maîtrise - requis savoir communiquer : niveau pratique - requis savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise - requis savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis

Vos perspectives : Evolution vers un autre emploi-type du domaine fonctionnel y compris au sein du même bureau et en qualité de cadre ou autre.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Éléments de candidature

Personnes à contacter

[email protected] [email protected]

Localisation administrative et géographique / Affectation Préfecture de Saône-et-Loire – Direction de la Citoyenneté et de la Légalité Bureau des migrations et de l’intégration- section asile

Emploi type : USA005A

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Horaires d'ouverture du guichet unique: du lundi au vendredi de 8h15 à 12h15. Alternance sur les postes guichet unique, asile et séjour. Être très disponible avec présence impérative le matin aux heures d’ouvertures. Missions ne pouvant pas être assurées en télétravail Accueil d’un public précaire ayant en général des difficultés pour s’exprimer en français. Discrétion, réactivité et capacité à travailler en équipe nécessaires.

Qui contacter : Anne-Marie VIEILLE, cheffe de bureau – Poste 0385218114 Gaëlle BOUTON, adjointe 0385218044

Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

ARTICLE L 332-7 DU CODE DE LA FONCTION PUBLIQUE

Vacant à partir du 01/01/2027

Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager