Chargé(e) de l'instruction des demandes de CNI et Passeports en CERT – H/F

Vos missions en quelques mots

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type : Chargé de l’instruction des titres CNI Passeports USA004A (FP2USA03 / RMFP : ERUSA001) Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales Vous serez chargé(e) d’instruire et valider les demandes de Carte Nationale d’Identité et passeports : - vérifier la complétude du dossier - appliquer la réglementation - identifier les demandes complexes ou douteuses - valider la demande. Vous assurerez ponctuellement les missions de proximité (agents volants): - enregistrement des déclarations de perte et vol et invalidation des titres - recueil des demandes d’opposition à sortie du territoire - gestion des mails aux usagers et du courrier - réception et vérification des dispositifs de recueils mobiles prêtés aux - mairies du département (DR) - permanence des guichets « militaire » (passeports de mission) et urgent (passeports temporaires) Pour un service public de qualité, votre activité se réalisera dans le respect de la démarche qualité et des engagements du label Quali-ATE. Votre environnement professionnel Activités du service : Le Centre d’expertise et de ressources des titres (CERT) pour les Cartes Nationales d’Identité (CNI) et Passeports est rattaché au Secrétaire Général de la préfecture des Yvelines. Il instruit les demandes de CNI et Passeports déposées par les usagers dans les départements des Yvelines et du Val d’Oise. Il travaille en étroite collaboration avec les communes équipées de stations biométriques dans ces 2 départements et participe à la formation des agents communaux. Le CERT réalise des missions annexes et de proximité : délivrance de passeports temporaires et de mission, recherches archives et opposition à sortie du territoire, permanences en centres pénitentiaires, sorties à domicile et dans les EHPAD pour accompagner les personnes en situation de handicap. Il est en charge de la lutte contre la fraude lors de l’examen des demandes de CNI et de passeports. Il élabore et met en œuvre le plan de lutte contre la fraude et participe à la mise en œuvre de la stratégie d’audit des mairies biométriques en collaboration avec le référent fraude départemental.

Composition et effectifs du service : La composition du CERT est de 42 agents : - 1 directrice (A) et 1 secrétariat (C) - 1 adjoint (A) responsable du pôle instruction composé de 4 chefs de section (B) et de 32 agents instructeurs (C) - 1 adjointe (A) responsable du pôle de lutte contre la fraude, son adjoint (B) et 1 agent (C)

Liaisons hiérarchiques : - le chef de section - le chef du pôle instruction - le directeur du CERT

Liaisons fonctionnelles : La cheffe du pôle de lutte contre la fraude, les mairies dotées de stations biométriques, l'Agence Nationale des Titres Sécurisées (ANTS)

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau pratique - requis

Savoir-faire Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - à acquérir Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis Savoir s'organiser / niveau pratique - requis

Savoir-être Faire preuve de rigueur et de méthode/ niveau pratique - requis Savoir communiquer/ niveau pratique - à acquérir Autres : Avoir des connaissances en droit de la nationalité et état civil / niveau pratique - à acquérir

Vos perspectives → l’acquisition de compétences en matière de réglementation sur l’état civil et l’identité. → l’acquisition de compétences en matière de lutte contre la fraude → l’aide à la préparation des concours administratifs.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Éléments de candidature

Personnes à contacter

[email protected]

Localisation administrative et géographique : PREFECTURE DES YVELINES 1 rue Jean Houdon – 78 000 Versailles Centre d’Expertise et de Ressources Titres (CERT) 1 avenue de l’Europe – 78 000 Versailles

Prestations sociales : Protection Sociale Complémentaire (PSC) : Une participation financière pour votre mutuelle santé et votre prévoyance mise en place depuis le 01/01/2026 Le Service Départemental d’Action Sociale est l’interlocuteur privilégié des agents en matière : - de restauration : repas subventionnés par l’employeur au sein de deux restaurants administratifs situés à proximité Les titulaires peuvent également prétendre : - d’accès au logement (demande de logement social, accession à la propriété avec prêt à taux 0 du ministère de l’Intérieur…) ; - de places en crèches ; - d’aides financières pour la garde d’enfants (CESU garde d'enfant, prise en charge des frais de centres aérés, colonies…) ou d’aides aux parents d’enfants en situation de handicap).

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Disponibilité sur les périodes hautes de l'activité. Des objectifs sont fixés à l’agent en terme de nombre de dossiers instruits, de qualité d’instruction et de lutte contre la fraude. Horaires variables sur la base de 38 heures soit 7h36/jour (27 CA et 16 RTT). Possibilité d’avoir une base de 37h soit 7h24/jour (27 CA et 10 RTT) ou 38h30 heures soit 7h42/jour (27 CA et 18 RTT) Travail à partir de l’outil informatique TES (dématérialisation des demandes).

Qui contacter : Corinne TACHEAU, directrice du CERT – [email protected] / Tel : 01 39 49 78 21 Dominique RIQUART, adjoint à la directrice, chef du pôle instruction – [email protected] / Tel : 01.39.49.72.43 Le Bureau des Ressources Humaines (uniquement en copie) : [email protected]

Liste des pièces requises pour déposer une candidature : - CV et lettre de motivation dans lesquels vous préciserez votre statut (contractuel ou fonctionnaire) - formulaire demande de mobilité/recrutement pour les agents fonctionnaires avec avis hiérarchique obligatoire

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

2° de l'article L332-2 du Code de la Fonction Publique (ex Article 4 (2°) de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984

Vacant à partir du 01/08/2026

Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager