Chargé-e de la coopération internationale

Vos missions en quelques mots

Missions principales Aider à concevoir et à mettre en œuvre, dans le cadre de la stratégie d’ouverture de l’université, des projets de coopération scientifique relatifs à la coopération européenne et/ou internationale de l’établissement.

Sous l’autorité du Directeur du Service Universitaire des Relations Internationales, la personne recrutée : • Identifie et collecte les informations nécessaires à la promotion de la politique de coopération internationale ; • exerce une veille stratégique sur les sources de financement et les opportunités de collaborations internatio nales ; • Contribue à la promotion des activités scientifiques et pédagogiques de l’établissement sur le plan internatio nal ; • Participe à la négociation et à la rédaction des accords de coopération ; • Organise et gère les aspects logistiques, administratifs et financiers de la mobilité entrante et sortante ; • Assure le suivi et le reporting comptable et budgétaire des actions de coopération.

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Missions détaillées et activités du poste • Veille et développement de la coopération • Rechercher et diffuser les appels d’offres européens, régionaux et internationaux ; • Participer à la négociation d’accords de coopération et/ou de programmes de coopération ; • Instruire et rédiger, en lien avec les services compétents, des accords de coopération au niveau institutionnel et de partenariat scientifique ; • Assurer l’implication de l’établissement dans des réseaux dédiés à l’international et à l’Union euro péenne ; • Impulser l’internationalisation des pratiques des services de l’établissement (scolarité, personnel, re cherche, services financiers…). Promotion et animation de réseaux • Contribuer à la promotion des activités scientifiques et/ou pédagogiques de l’établissement sur le plan international ; • Organiser et participer à des séminaires en France ou à l’étranger ; • Réaliser des actions de communi cation ; • Constituer et animer un réseau d’experts. Gestion de la mobilité • Organiser et gérer les aspects logis tiques, administratifs et financiers de la mobilité sortante des étudiants, enseignants, chercheurs et per sonnels ; • Gérer les aspects logistiques, administratifs et financiers de l’accueil des étudiants, enseignants, cher cheurs étrangers et des délégations étrangères. • Pilotage et reporting • Assurer le suivi et le reporting comptable et budgétaire des actions de coopération ; • Prendre part, sous l’autorité du Directeur, à toutes les activités de développement du Service Universi taire des Relations Internationales.

Le SAVOIR • Connaissance en matière de coopération internationale ; • Connaissance générale des dispositifs institutionnels et financiers ; • Connaissance de l’environnement et des réseaux professionnels ; • Connaissance de l’organisation et du fonctionnement de l’enseignement supérieur et de la recherche publique ; • Connaissance du mode de fonctionnement des administrations publiques

Profil recherché

Formation et Expérience Niveau d’études exigé : Licence ou diplôme équivalent Bac +3 minimum. Domaine de formation souhaité : Relations internationales, Langues Étrangères Appliquées, Droit, Management de projets européens. Expérience : Expérience confirmée dans un service des relations internationales ou un poste à responsabilité équivalente (minimum 3 à 5 ans) fortement appréciée.

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Compétences attendues

Le SAVOIR-FAIRE technique et méthodologique • Établir des relations institutionnelles ; • Conduire une négociation ; • Piloter des projets multi-acteurs ; • Élaborer des études de faisabilité ; • Veiller au respect des procédures administratives et réglementaires ; • Établir des bilans d'actions, des tableaux de bord et des indicateurs de gestion ; • Rédiger des rapports ou des documents administratifs ; • Transmettre des informations ; • Animer une réunion ; • Travailler en équipe ; • Utiliser les outils bureautiques ; • Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité, et plus particulièrement les applications européennes du programme Erasmus (MonProjet, Beneficiary Module, EWP, OLA…).

Le SAVOIR-ÊTRE • Capacité de conviction ; • Capacité d'adaptation ; • Excellentes capacités de communication ; • Capacité à piloter des projets multi-acteurs ; • Autonomie et sens des responsabilités ; • Ponctualité et réactivité ; • Sens du service public.

Quotité du temps de travail (indiquer le %) : 100 % Contraintes particulières / risques particuliers liés au poste : Déplacements possibles à l’international et en mé tropole. Accueil de publics. Charge de travail variable selon les périodes (rentrée, appels à projets, visites de délégations…). Disponibilité en fonction de l’activité. Date de prise de fonction : 1er novembre 2026.

Susceptible d'être vacant à partir du 01/11/2026

Chargée / Chargé de relations européennes et internationales