Chargé(e) de la police administrative et de la réglementation juridique des armes

Vos missions en quelques mots

GROUPE RIFSEEP : 2

Vos activités principales : Instruction et saisie dans l'application nationale AGRIPPA + SIA - des demandes d'autorisation d'acquisition et de détention d'armes de catégorie B - des déclarations d'armes de catégorie C

Instruction des cartes européennes d'armes à feu Arrêtés de retraits et de dessaisissements d'armes : saisie administrative, procédure contradictoire, restitution ou saisie définitive, vente, recours Enregistrement des interdictions judiciaires au fichier national des personnes interdites d'acquisition et de détention d'armes (FINIADA)

Enquêtes administratives : ARS (agence régionale de santé) - CJN (casier judiciaire national) - TAJ (traitement d'antécédents judiciaires) - GGD (groupement de gendarmerie départementale) ou DIPN (direction interdépartementale de la police nationale) - SNEAS (service national des enquêtes administratives de sécurité) Renseignement téléphonique et accueil du public

Agrément des gardes particuliers : propriété, chasse, pêche, bois, voirie routière, littoral, ERDF-GRDF

Autorisations de port d'armes (policiers municipaux, agents de sécurité privée…) Autorisation d’ouverture de commerces

Commerces d'armes (agréments d'armuriers, bourses aux armes...) Participation aux autres missions du bureau en tant que de besoin, notamment à celles relatives au pôle armes.

Votre environnement professionnel

Activités du service : Le bureau de la sécurité et de la réglementation (BSR) est composé de 4 sections : section sécurité intérieure, section polices administratives, section droits à conduire, section vidéoprotection. Le BSR est également chargé de la sécurité de la préfecture

Composition et effectifs du service : 16 agents dont 1 cadre A (Chef de bureau), 4 B et 11 C (dont 3 gardiens)

Liaisons hiérarchiques : Cheffe du bureau de la sécurité et de la réglementation Directrice des sécurités Directeur de cabinet

Liaisons fonctionnelles : Services de l’État, collectivités territoriales, associations, particuliers

Profil recherché

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Discrétion, rigueur Régime horaire : 38.5 heures par semaine.

Nombre de dispositifs vous sont proposés pour vous permettre de développer votre qualité de vie au travail et de mieux articuler votre vie professionnelle et votre vie personnelle :

- restauration collective de qualité (circuits courts, repas bio réguliers) à un prix très raisonnable (environ 3€)

- forfait mobilité durable maximum de 300 € par an si vous venez travailler en vélo, co-voiturage, trottinette..., et cumulable avec le remboursement de votre abonnement à un transport en commun.

- lieu de travail accessible à pied (10 min) depuis les transports en commun et/ou la gare à Saint-Lô

- mutuelle obligatoire, contrat de groupe avec participation de l'employeur ;

- accès à un large panel d’offres sociales, culturelles, sportives, à prix réduit, pour vous et votre famille

- accompagnement possible par Attitude Manche, agence d’attractivité de la Manche, pour la recherche de logement, d'emploi du conjoint, d'établissement scolaire…

Qui contacter ? Mme Anne MAERTENS, directrice des sécurités [email protected]

Mme Alexandra ISKRA, cheffe du bureau de la sécurité et de la réglementation [email protected]

Date limite de dépôt des candidatures : 1 mois minimum à partir de la date de publication Seules les candidatures déposées sur le site pourront être étudiées (avec CV, lettre de motivation et formulaire)

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Éléments de candidature

Personnes à contacter

[email protected]

Localisation administrative : Préfecture de la Manche / cabinet du préfet 3, Place de la Préfecture 50002 SAINT-LO Cedex

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : AFFAIRES JURIDIQUES

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPJUR012 Chargé(e) de la police administrative et de la réglementation juridique

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) = AFFAIRES JURIDIQUES

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : JUR006A Chargé(e) de la police administrative et de la réglementation juridique

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques - avoir des compétences juridiques : niveau pratique requis - avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau pratique requis

Savoir-faire - savoir appliquer la réglementation : niveau pratique requis - avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique requis - savoir travailler en équipe : niveau pratique requis - savoir analyser : niveau pratique requis - savoir rédiger : niveau pratique requis

Savoir être - faire preuve de rigueur et de méthode : niveau pratique requis - savoir accueillir : niveau pratique requis - avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos perspectives : L'expertise acquise sur le poste permet d'accéder à des responsabilités accrues dans le domaine des polices administratives ou dans un autre domaine. Travailler dans les services de l’État vous permet d’avoir accès à une grande diversité de métiers, avec de réelles possibilités de progression (avancement, concours internes) et un accès à un large panel de formations gratuites vous permettant de développer vos compétences tout au long de votre carrière. Réelles possibilités de progression (avancement, concours internes)

Fondement juridique : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984)

Vacant à partir du 15/10/2026

Chargée / Chargé de la police administrative et de la réglementation juridique