Chargé-e de mission budget des prestations sociales

Vos missions en quelques mots

En qualité de chargé(e) d'étude budgétaire au sein du bureau des prestations d'action sociale, en appui de votre cheffe de bureau, vous contribuerez à la définition et à la gestion de l'enveloppe budgétaire allouée à la mise en oeuvre de la politique d'action sociale et de prévention des risques professionnels (UO ASPR), d'environ 20 M?.

Dans le cadre de cette mission, vous serez amené(e) à :

- Contribuer au pilotage des crédits de l'UO ASPR (action sociale et prévention des risques) en lien avec les services pilotage des DREAL, en assurant le suivi de la consommation des crédits et en réalisant des propositions d'ajustement des dotations régionales, par la coordination d'enquête au niveau national permettant de faire remonter les expressions de besoins y compris en cours de gestion ;

- Participer aux travaux budgétaires et financiers avec l'élaboration et le suivi des documents de programmation et de performance tels que le DPI, CRG 1, CRG 2, PAP, RAP de l'UO ASPR

- Suivre l'utilisation des crédits d'action sociale (restauration, crédits finançant les actions CLAS, arbre de Noël, crèches, vacances des enfants...) en élaborant et exploitant les enquêtes sur l'utilisation des crédits d'action sociale (recensement des besoins, suivi de la consommation, analyse des données transmises) via l'outil DPAS WEB, ou en sollicitant directement les services (création et habilitation des agents, gestion des enquêtes, validation) ;

- Élaborer le bilan annuel des crédits d'initiative locale des comités locaux d'action sociale (CLAS) ;

- Produire des documents de synthèse (état des lieux, résultats d'enquêtes, recommandations, fiches méthodes et processus...) ;

- Contribuer au dialogue social en préparant et participant aux travaux de commissions préparatoires avec les organisations syndicales, notamment la commission « budgétaire » du CCAS ainsi que du CCAS plénier et mettre en application les décisions prises.

Enfin, le bureau pilote le dispositif de protection sociale complémentaire des agents du ministère, mis en place au 1er janvier 2025. Vous pourrez être amené(e) à participer en soutien au pilotage et au suivi de ce dispositif.

Rejoignez une équipe accueillante, mobilisée sur des chantiers à dimension ministérielle et interministérielle. Placé(e) sous l'autorité de la cheffe de bureau et de son adjointe, vos principaux interlocuteurs seront :

- les partenaires associatifs (CGCV, FNASCE, CAS, FNACE) ;

- les responsables des centres de coûts déconcentrés et centraux et les services pilotage des DREAL ;

- les membres du CCAS et de sa commission budgétaire (organisations syndicales) ;

- les présidents de CLAS (organisations syndicales) ;

- la direction des affaires financières ;

- le contrôleur budgétaire et comptable ministériel (CBCM) ;

- les interlocuteurs dans les services du ministère.

Profil recherché

Nous serons heureux de vous accueillir dans notre équipe si vous possédez tout ou partie des atouts suivants :

- Des compétences ou une appétence pour la gestion financière ;

- Le sens de l'organisation, de la rigueur et de l'autonomie ;

- Le sens du relationnel, l'esprit d'équipe et le goût des contacts ;

- Le sens de l'initiative et des propositions.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

• [email protected] • [email protected]

Vous pouvez contacter pour toute information complémentaire les interlocuteurs suivants, et leur adresser votre candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) :

Aurore DROMBY - cheffe du bureau PSPP2

[email protected]

01 40 81 60 47

Chloé DURAND - adjointe à la cheffe du bureau PSPP2

[email protected]

Les horaires sont conformes au règlement intérieur de l'administration centrale avec des plages fixes et des plages variables.

Le télétravail est possible dans la limite du cadre fixé par l'organisation interne du service, avec une journée de présentiel obligatoire le mardi.

Le groupe RIFSEEP/IFSE : 4

Numéro de poste renoirh : E000033461

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Vacant à partir du 01/03/2027

Responsable sectorielle / sectoriel