Chargé-e de mission communication / sensibilisation H/F

Vos missions en quelques mots

Mission

Proposer, réviser et mettre en œuvre une stratégie de communication et de sensibilisation pluriannuelle s’inscrivant dans les objectifs du plan de gestion du Parc et dans le cadre de la stratégie de communication de l’OFB.

Objectif :

• faire évoluer positivement les pratiques, • augmenter la notoriété, l’identification et l’appropriation du Parc par les usagers et les acteurs locaux. • permettre l’acceptabilité de projets structurants pour le territoire, et en particulier les projets de mise en place de mesures de protection fortes.

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Il/elle bénéficiera de l’appui technique et des ressources développées par la direction de la communication de l’OFB.

Activités principales

Stratégie, plan et bilan de communication et de sensibilisation

• Rédaction, révision et mise en oeuvre de la stratégie de communication et de sensibilisation. Déclinaison de la stratégie en plan annuel. Réalisation des actions de communication et de sensibilisation du Parc, Appui aux agents pour définir et réaliser les actions de sensibilisation relatives à leurs projets. Evaluation des actions menées et bilan annuel.

Les champs d’intervention couvrent tous les domaines de la communication et de la sensibilisation à l’environnement, notamment :

• Edition : élaboration, rédaction et diffusion de plaquettes, newsletters, guides, panneaux, expositions, etc. • Communication digitale : mise à jour du site internet du Parc, rédaction de contenus web, alimentation de réseaux sociaux (facebook, Instagram) • Événementiel : organisation de manifestations (portes ouvertes, participation aux fêtes maritimes…) • Relations médias : rédaction de communiqués, organisation de points presse, accueil reportages… • Multimédia : constitution et suivi du fonds photos et vidéos, acquisitions...

Mise en place et coordination d’actions de sensibilisation auprès des différents publics.

Elaboration des cahiers des charges et procédures administratives relatives aux appels à projets, conventions et marchés publics.

Contribution à la communication nationale sur les parcs naturels marins et à la vie du service communication grand public national et dans les territoires.

Profil recherché

Fonctionnaire de catégorie A ou contractuel détenteur d'un diplôme de niveau Bac+5 (master 2).

• Formation supérieure dans le domaine considéré • Gout prononcé pour la protection de l’environnement et/ou la mer • Expérience de 5 ans minimum dans la communication et/ou la sensibilisation sur un poste similaire. • La connaissance du milieu marin et de ses acteurs serait un plus COMPETENCES ET QUALITES REQUISES

Compétences et qualités requises

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Connaissances :

• Connaissance des outils et techniques de communication • Connaissance des spécificités de la communication publique • Connaissance des marchés publics.

Savoir-faire opérationnel :

• Excellentes capacités d’expression écrite, orale et de synthèse. • Maîtrise de la chaîne graphique (dont la suite Adobe), d’un CMS (Drupal) et des réseaux sociaux. • Encadrement de prestataires • Pilotage de projets (du cahier des charges à l’évaluation) • Gestion de la communication de crise

Savoir-être professionnel :

• Créativité et inventivité • Capacité de travail en équipe et en réseau, dans un environnement hiérarchique et fonctionnel • Autonomie et force de proposition • Méthode et organisation • Réactivité • Sens du dialogue et compréhension des enjeux des acteurs

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité de la Directrice Déléguée du Parc Naturel Marin d’Iroise / Pilotage fonctionnel de la Cheffe du service Communication grand public national et dans les territoires

Conditions d’emploi : Emploi permanent à pourvoir soit par un fonctionnaire (détachement ou PNA) ou un agent déjà en CDI de droit public (portabilité envisageable) ; soit en CDD de 3 ans* (rémunération selon expérience professionnelle)

Durée minimale attendue sur le poste : 3 ans

Relations liées au poste

Relations internes :

• Agents du PNMI • Direction de la communication de l’OFB • Réseau des chargés de COM/Sensibilisation • Correspondant communication de la DR OFB Bretagne

Relations externes :

• Membres du conseil de gestion du Parc (élus, services de l’Etat, scientifiques, usagers de la mer, associations). • Journalistes et médias • Acteurs institutionnels et associatifs impliqués dans la communication ou la sensibilisation • Partenaires et prestataires

Travail possible le week-end.

*Article L332-1 du code de la fonction publique

Vacant à partir du 24/10/2026

Chargée / Chargé de communication