Chargé(e) de mission développement économique

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité de la Directrice Habitat, Développement économique et Urbanisme, vous aurez pour mission de contribuer à la définition et à la mise en œuvre des orientations de la Communauté d’agglomération Sud Sainte Baume en matière de développement économique, d'animer et de suivre le tissu économique du territoire, notamment au sein de ses zones d’activités. Vous interviendrez notamment sur l'animation économique du territoire, la gestion des zones d’activités relevant de la CASSB et de la définition d’une politique commerciale intercommunale. Vous structurerez et faciliterez les relations entre la communauté d’agglomération et les acteurs économiques. Vous contribuerez à créer une dynamique territoriale dans laquelle les entreprises du territoire et les partenaires seront pleinement acteurs.

La Communauté d'Agglomération Sud Sainte Baume est un territoire dynamique de 9 communes et plus de 65 000 habitants, comptant 7 588 établissements économiques, dont 2 395 établissements employeurs, pour près de 18 400 emplois. Son tissu économique diversifié repose principalement sur les secteurs des services, du commerce, du tourisme et de la viticulture. Dans le cadre de sa stratégie de développement économique, la collectivité accompagne les entreprises, favorise l'attractivité du territoire et pilote plusieurs projets structurants. Elle assure notamment la gestion du Parc d'Activités du Plateau de Signes, zone d'activités communautaire de 240 hectares accueillant plus de 200 entreprises, parmi lesquelles Coca-Cola, Ipsen, Oreca et Thetys, représentant environ 2 400 emplois. La finalisation de la ZAC est en cours. L'agglomération conduit également plusieurs réflexions stratégiques en matière de foncier et d'immobilier économique, notamment la restructuration de la zone de la Baou ainsi que l'étude de nouveaux espaces d'accueil pour les entreprises. Le ou la chargé(e) de mission participera activement à ces projets de développement et à la mise en œuvre de la future stratégie économique du territoire.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o083261104001276-charge-e-mission-developpement-economique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

De formation supérieure dans le développement local, l’aménagement ou le développement économique, avec une solide expérience en collectivité territoriale. Le candidat possède notamment une bonne maîtrise des dispositifs d'intervention en matière d’aménagement (urbanisme opérationnel : ZAC…) et d'aides économiques utilisables par une intercommunalité, ainsi qu’une connaissance des politiques régionales et nationales de l'aménagement économique. Il sait rédiger des CCTP et assurer le suivi de marchés publics.

Permis B indispensable. Déplacements fréquents sur le territoire intercommunal et auprès des partenaires institutionnels.

Qualités attendues - Sens de l'écoute, de la concertation et de la négociation ; - Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles ; - Polyvalence, autonomie, rigueur et sens de l'organisation ; - Esprit d'initiative et capacité à conduire des projets ; - Aptitude au travail partenarial et en réseau ; - Être entreprenant et proactif, - Capacité d'analyse, de synthèse et de reporting auprès de la hiérarchie et des élus.

Conditions d’exercice Filière : Administrative Cadre d’emploi : Attaché territorial (A) Statut : Recrutement par voie statutaire À défaut, recrutement contractuel possible (articles L.332-8) • Adhésion au COS • RIFSEEP (IFSE + CIA) • Temps de travail hebdomadaire : 39h00 (25 CA et 23 ARTT) Service et lieu d’affectation Direction Générale des Services Techniques Chemin du Valladou 83270 SAINT-CYR-SUR-MER

Conditions & sujétions particulières du poste Travail en bureau, possibilité d’un jour de télétravail par semaine Disponibilité en fonction des nécessités du service Déplacements à prévoir sur le territoire de la communauté d’agglomération avec un véhicule de service. Participation à des réunions qui pourront se tenir en dehors des horaires habituels de travail et hors de la résidence administrative (réunions d’élus, de commissions de travail). Les candidatures (CV + lettre de motivation), ainsi que les derniers arrêtés de situation administrative et les 3 derniers bulletins de salaire, sont à adresser par mail à [email protected] ou par voie postale à : Monsieur le Président – 155 avenue Henri Jansoulin 83740 LA CADIERE D’AZUR Date limite de candidature le 31/12/2026 Poste à pourvoir au 01/02/2027.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/02/2027

Gestionnaire des aides au développement