Chargé(e) de mission données routières

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité du chef de bureau, vous disposez de l'autonomie nécessaire à l'avancement des missions suivantes :

- Stratégies « Données et information routières » (veille, benchmarking, évaluation, synthèse)

- Cadre réglementaire européen : Suivi acte délégué SRTI, et autres actions du programme de travail de la directive ITS dans le domaine de la donnée routière (SSTP, RTTI)

- Cadre réglementaire français : transposition directive ITS, précision RTTI, modalités de contrôle de l'ART. Point de contact ART pour évolutions réglementaires et mise en oeuvre du contrôle par l'ART.

- Suivi et spécifications pré ou péri-réglementaires concernant les spécifications de données, la qualité, la sécurisation de l'accès aux données, les délais de mise à disposition, la réutilisation des données (Notamment Napcore, RTTI Task Force, groupes pertinents de normalisation)

- Rapports de mise en oeuvre de la directive ITS.

- Suivi Napcore.

- Maîtrise d'ouvrage du Pan routier (vérification de l'atteinte des objectifs réglementaires)

- Animation de l'écosystème

Profil recherché

Autonomie, rigueur, capacité d'expression et d'entrainement sont les qualités requises clés

Éléments de candidature

Personnes à contacter

• [email protected] • [email protected]

Veuillez adresser votre candidature au contact ci-dessous :

M. Jean SENG, chef de bureau

[email protected]

N° de poste RenoiRH à renseigner sur le formulaire de mobilité : E000031788

Groupes RIFSEEP

- Corps des AAE, des ITPE et des IAE : groupe 3 (administration centrale)

- Corps des IPEF et des AE : groupe 4 (administration centrale)

Télétravail possible

Poste informatique portable complet, téléphones fixe et portable

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Vacant à partir du 01/03/2026

Responsable sectorielle / sectoriel