Chargé(e) de mission Dynamique Territoriale et appui aux DT

Vos missions en quelques mots

L'agent est placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la responsable de la Mission Connaissance et Conseils aux Territoires. L'encadrement de ses actions est organisé en équipe projet (agents de l'équipe de coordination et chef du Pôle SIG et Analyse Territoriale son adjoint).

Relations internes : ensemble des services métier liés aux procédures administratives (DDTM, DREAL, ...) et les Délégations Territoriales.

Relations externes : structures d'ingénieries et contacts en lien avec la veille documentaire sur les projets de transition écologique.

Les missions du poste sont de :

1. Consolider les outils d'aide au conseil aux projets

Assurer le retour d'information régulier des services et réaliser la mission d'actualisation du guide procédures en lien avec les DT et les services métier.

Contribuer aux bilans, analyses territoriales et valorisation des données issues de l'outil de reporting OSP à destination de la direction et de la préfecture.

Contribuer à la programmation des inter-DT et participer autant que de besoin au club des chargés de mission projet.

2. Contribuer à la connaissance des dynamiques territoriales de transition écologique

Effectuer une veille des projets locaux sur les actions de la stratégie Biodiversité Eau Energie Sol.

Organiser une veille documentaire en vu de nourrir les COP 13, la Conférence Territoriale des EnR et aux démarches d'animation de transition écologique.

Produire des éléments de synthèse croisés avec l'action des DT dans le suivi des démarches territoriales et des projets

Participer à la valorisation des productions MCCT/DT.

Profil recherché

Connaissance des politiques publiques, des systèmes d'acteurs institutionnels dans le domaine de l'aménagement et de la répartition des compétences entre les collectivités territoriales.

Connaissances générales en urbanisme, environnement, aménagement, montage opérationnel de projets.

Capacités relationnelles et capacité de synthèse.

Organisation, autonomie, réactivité.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

[email protected]

Contact :

Corinne PODLEJSKI (responsable MCCT) : [email protected]

Pour postuler : envoyer un mail à :

[email protected]

Fournir : un CV et une lettre de motivation

Une prise de contact, en amont du dépôt de candidature, est fortement recommandée.

Bureau individuel à Marseille

Matériel informatique et téléphonique nomade

Règlement intérieur temps de travail (télétravail encadré, présentiel privilégié)

Groupe IFSE 3

N°de poste : E000010586

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Vacant à partir du 01/03/2027

Chargée / Chargé de projet d'aménagement