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Chargé.e de mission Europe et coopérations territoriales transfrontalières - Contrat de projet 36 mois - Offre 3865

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE MEURTHE ET MOSELLE

Location
Meurthe-et-Moselle · France
Application deadline
16 November 2026
Field of work
Administration & policy
Contract
Contrat de projet
Listing language
FR
Last checked
24 October 2026

Job description

Descriptif de l'emploi

MISSION : il/elle met en en oeuvre les orientations stratégiques de la collectivité en matière de politique européenne. Il/elle apporte aux services opérationnels de la collectivité et aux partenaires locaux, une ingénierie à la mise en oeuvre de programmes et de projets de portée européenne afin de contribuer à en favoriser l'émergence, en particulier le programme Interreg VI A Grande Région.

Missions / conditions d'exercice

Conduite et animation de stratégies / suivi de projets

· Participe et contribue à la stratégie du département dans la mobilisation des fonds européens

· Anime l'ingénierie financière européenne au sein de la collectivité

· Assure une veille sur l'actualité communautaire ayant un impact sur les politiques départementales

· Participe et contribue à la mise en oeuvre des relations transfrontalières

· Participe à la mise en oeuvre du programme Interreg VI A Grande Région (50 % ETP) et constitue le relais local des porteurs de projets

Gestion budgétaire et administrative

· Identifie les besoins pour son domaine d'intervention, contrôle la gestion et les dépenses

· Assure la gestion administrative et financière de son domaine d'intervention

· Assure le suivi budgétaire et administratif de la mobilisation des fonds européens au sein de la collectivité

· Accompagne le suivi des projets impliquant les acteurs meurthe-et-mosellans du programme Interreg VI A Grande Région

Communication et relations internes et externes

· Travaille en réseau avec les directions centrales et territoriales, les départements du Grand Est, la Région, les partenaires de la Grande Région transfrontalière, les institutions européennes

Spécificités

· Effectue des déplacements fréquents en Département, Région, Grande Région transfrontalière

· Maîtrise de l'allemand

Profils recherchés

Compétences relationnelles :

* Etre capable de travailler de manière transversale avec des partenaires très divers

* Travailler en réseau

* Savoir négocier

* Etre capable de transmettre des informations

* Faire preuve de diplomatie

* Prendre la parole en public et lors de débats

* Savoir convaincre ses interlocuteurs

Compétences stratégiques :

* Diagnostiquer les contextes

* Organiser l'activité et le suivi en respectant les délais

*Savoir manager un projet

* Concevoir des outils de planification

* Choisir des indicateurs pertinents dans la fixation d'objectifs et l'évaluation des actions

*Savoir être réactif

*Savoir agir dans la complexité

Compétences techniques :

*Connaître les politiques, dispositifs d'intervention et les acteurs de l'UE

*Maîtriser la méthodologie de conduite de projet, en particulier dans le domaine des fonds européens

* Maîtriser l'organisation et les circuits de décision de la collectivité

* Maîtriser les principes de la comptabilité publique

* Exploiter des tableaux de bord

* Maîtriser les outils du pack bureautique (Word, Excel, Powerpoint)

* Utiliser les logiciels spécifiques du service/de l'activité

Original vacancy: CONSEIL DEPARTEMENTAL DE MEURTHE ET MOSELLE · Description checked 24 October 2026

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