Chargé(e) de mission Filière Sapin

Descriptif de l'emploi

Dans le cadre de la mise en œuvre de la Charte du Parc naturel régional des Ballons des Vosges ainsi que du plan d’actions validé par son Comité syndical, le chargé de mission « filière Sapin » a pour mission d’améliorer les usages et la valeur de cette essence forestière emblématique des Hautes-Vosges. Cet emploi s’inscrit dans le cadre d’un partenariat avec FIBOIS Grand Est et l’Office National des Forêts.

Le/la chargé(e) de mission sera placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable de pôle Développement économique.

Missions / conditions d'exercice

Activités principales :

- Développer, animer et structurer un réseau d’acteurs liés à la valorisation du Sapin des Vosges (forestiers, transformateurs, architectes, prescripteurs publics, designer, etc) autour de projets opérationnels de construction et de rénovation, de retours d’expériences, de formations et actions de sensibilisation ainsi que de projets dédiés à la communication et au marketing,

- Développer un réseau d’acteurs impliqués sur la valorisation du bois local,

- Participer à la mise en œuvre des actions du Parc en lien avec la valorisation du Sapin et globalement du bois local : projets d’innovation-design, émergence de projets démonstrateurs, projet Coop’ter, etc,

- Développer des partenariats sur le territoire et au-delà dans le domaine du développement pour améliorer la valorisation du Sapin des Vosges : entreprises, acteurs public, recherche, etc

- Assurer un travail de veille autour des questions de valorisation des bois locaux, en lien avec les collègues concernés,

- Participer à l’animation du partenariat entre le Parc, l’ONF et FIBOIS sur le volet valorisation par l’organisation de temps d’échanges, projets opérationnels, etc

- Représenter le Parc dans les réseaux techniques liés à la thématique,

- Organiser un événement autour du Sapin et du bois local,

- Coordonner la mise en œuvre de la Stratégie Locale de Développement Forestier du Sapin des Vosges déclinée en un plan d’actions thématiques et en collaboration avec les partenaires du Parc et les acteurs de la filière (amont et aval),

- Identifier les pistes de financements potentiels et les partenariats adaptés pour la mise en œuvre de la Stratégie Locale de Développement,

- Participer aux projets transversaux du Parc sur la valorisation des ressources, l’économie locale, l’aménagement du territoire, la gestion forestière, etc

- Suivi administratif et financier des actions engagées.

Contraintes particulières du poste :

Déplacements réguliers à prévoir sur le terrain et en réunions sur le territoire du Parc et du massif vosgien.

Déplacements ponctuels à prévoir en Allemagne, dans la Région Grand Est et dans d’autres massifs.

Réunions possibles en soirée.

Profils recherchés

Formation de niveau BAC + 5 en animation et développement des territoires, communication et animation de filières, métiers du bois, architecture, management et gestion de projet.

Compétences dans l'animation de réseau, dynamiques collectives, etc

Intérêt pour l'architecture et la valorisation des ressources locales,

Pratique de l'allemand ou de l'anglais,

Bonne connaissance des outils informatiques courants,

Qualités attendues : aisance relationnelle, polyvalence, rigueur, autonomie, sens de l'initiative.