CHARGE(E) DE MISSION FORET BOIS

Descriptif de l'emploi

CONTEXTE

Le Parc naturel régional des Pyrénées catalanes (PNR PC) comprend 66 communes, s’étendant sur un territoire de montagne de 300 à 2 921 mètres d’altitude au sommet du Carlit. C’est un territoire rural au patrimoine remarquable au sein duquel les acteurs locaux s’organisent autour d’un projet structurant pour l’avenir. Il a pour mission la protection du patrimoine naturel et culturel, l’aménagement du territoire, le développement économique et social, l’accueil et l’information du public.

Placé(e) sous l’autorité de la Directrice et de la responsable du pôle aménagement et cadre de vie, le/la chargé(e) de mission « Forêt-bois » doit :

• Contribuer à la mise en œuvre de la Charte du PNR PC, au regard de l’orientation 1.1 « prendre nos responsabilités pour préserver les ressources et les paysages » et notamment l’objectif opérationnel « Soutenir la gestion forestière durable » qui comprend cinq mesures :

o 1.1.5.a : Favoriser l’expression de la biodiversité forestière ;

o 1.1.5.b : Encourager les pratiques de gestion durable favorisant l’adaptation aux évolutions climatiques ;

o 1.1.5.c : Revaloriser la valeur économique des forêts ;

o 1.1.5.d : Mieux mobiliser la ressource ;

o 1.1.5.e : Intégrer pleinement la valorisation des espaces forestiers dans les dynamiques territoriales.

• Travailler à la préservation des patrimoines naturels et forestiers sur le territoire tout en favorisant la mise en place de plans d’aménagement et du développement économique lié à la filière bois.

Concernant le contexte forestier, le territoire du PNR PC est recouvert de forêts sur plus de 55 % de sa superficie, soit environ 78 000 ha dont 55 % de forêts publiques et 45 % appartenant à des propriétaires privés. Les milieux forestiers y revêtent des configurations très diverses (boisements linéaires de ripisylves et bocages, taillis de chênes et de châtaigniers à basse altitude, vastes forêts de résineux aux étages montagnard et subalpin, accrus forestiers issus de la déprise agricole), chacune porteuse de multiples enjeux économiques, sociaux et environnementaux qu'il convient de considérer et de concilier. La multifonctionnalité des milieux boisés du PNR PC justifie la mise en place d’une gestion concertée, dans une optique de développement durable du territoire, qui se traduit par plusieurs missions contribuant à la mise en œuvre de la Charte du PNR PC.

Missions / conditions d'exercice

PROFIL DE POSTE

Actuellement, la Charte forestière de territoire (CFT) constitue un outil stratégique de planification reconnu en France, avec un tiers de la surface forestière métropolitaine bénéficiant de ces dispositifs, et plus de la moitié des Parcs naturels régionaux d’Occitanie équipés d’une CFT calquée sur leur périmètre.

La mission consiste en l’animation de la Charte forestière du territoire du PNR PC. Le/la chargé(e) de mission « Forêt-bois » devra notamment :

• Missions principales :

o Coordonner la mise en œuvre des actions de la CFT du PNR PC ;

o Accompagner les maîtres d’ouvrage d’actions dans la réalisation du programme ;

o Mettre en œuvre les actions du programme, portées en propre par le PNR PC ;

o Organiser et animer la gouvernance de la CFT, en lien étroit avec les élus et acteurs techniques : préparation, animation et synthèse des réunions des différentes instances (comités de pilotage, groupes de travail, ateliers) ;

o Communiquer sur les différentes actions mises en œuvre dans le cadre de la CFT (journées techniques, site Web, lettre d’information du PNR PC, etc.) ;

o Assurer l'évaluation des actions et de la démarche de la CFT du PNR PC ;

o Assurer le suivi administratif et financier de la CFT.

• Autres missions :

o Participer aux différents réseaux et réunions relatifs à la forêt et à la filière bois. Il sera notamment nécessaire de maintenir des liens et une collaboration étroits avec la Région (échanges, participation aux groupes de travail régionaux), les CFT, la Fédération des Parcs naturels régionaux et les collectivités forestières d’Occitanie ;

o Assurer une veille sur les projets et les actions en lien avec la forêt et la filière bois susceptibles d'avoir un impact sur le territoire du PNR PC ou ses environs ;

o Assurer une veille sur les financements en lien avec la forêt et la filière bois pouvant être mobilisés par le territoire ;

o Accompagner les porteurs de projets et l’émergence de nouveaux projets en lien avec la forêt et la filière bois ;

o Intégrer les enjeux de la CFT dans la nouvelle charte du PNR PC sur le volet forêt ;

o Assurer toutes actions nécessaires en vue d’exercer les missions dévolues à cette thématique.

La CFT est consultable sur le site Internet du PNR PC en cliquant ici.

Profils recherchés

FORMATION ET COMPETENCES

Connaissances :

• Formation supérieure forestière, filière bois, agronomie et développement territorial, niveau Bac +5, avec une expérience souhaitée en gestion multifonctionnelle des milieux forestiers, économie du bois et/ou développement local ;

• Connaissances en ingénierie forestière et écologie des écosystèmes forestiers ;

• Bonnes connaissances du contexte institutionnel forestier (compétences locales, partenaires, rôle des institutions) ;

• Connaissances en matière de planification et aménagement du territoire et économie locale (filière bois) ;

• Connaissances des collectivités locales et de leurs compétences ;

• Connaissances des partenariats dans le domaine de forestier (jeu d’acteurs) : compétences locales, partenaires, rôle des institutions ;

• La maîtrise de l’anglais ou de l’espagnol serait un plus.

Compétences :

• Maîtrise des outils opérationnels en planification forestière et économie locale (ingénierie) ;

• Capacité d’animation de groupes et de réunions, de travail en partenariat et de médiation ;

• Capacité à animer et gérer un projet (technique, administratif et financier) ;

• Très bonne maîtrise de l’orthographe et aisance rédactionnelle ;

• Capacité d’analyse et de synthèse ;

• Maîtrise des logiciels bureautiques (Office, etc.) ;

• Maîtrise de logiciels de cartographie (Qgis).

Savoir-être :

• Travailler en équipe : savoir diffuser l’information et assurer le suivi de travail en mode projet au sein d’un groupe. Au sein du pôle aménagement et cadre de vie, dans le cadre de ses missions, il/elle devra aussi travailler régulièrement avec les autres chargés de mission du PNR PC, notamment paysage, agriculture, mobilité et le pôle espaces naturels.

• Bonnes qualités relationnelles, d'écoute et d'analyse des besoins ;

• Rigueur, sens de l’organisation et de l’initiative ;

• Disponibilité et dynamisme ;

• Capacité d’organisation, de priorisation et de gestion du temps ;

• Capacités de dialogue et de concertation, capacité à coordonner des acteurs ;

• Grande autonomie et capacité à s’intégrer dans une équipe et à travailler en collaboration et partenariat ;

• Qualités d’expression écrite et orale ;

• Adaptabilité et disponibilité ;

• Capacité à évoluer en milieu montagnard.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :

• Cadre d’emploi (catégorie A – ingénieur / FPT) : CDD 1 an (contractuel).

• Rémunération : grille indiciaire de la FPT.

• Résidence administrative : Olette (66).

• Déplacements : territoire du PNR PC et au-delà.

• Travail à temps complet.

• Permis B indispensable.

• 1 607 h/an, 23 RTT et 29 jours de congés.

• Télétravail possible (1 j/semaine).

• Véhicule de service (utilisation du véhicule personnel lorsque les véhicules de service ne sont pas disponibles).

• Tickets restaurant.