Chargé.e de mission inspection- contrôle cohésion sociale F/H

Vos missions en quelques mots

La MRIICE est placée sous la responsabilité de la directrice adjointe, en charge du Pôle Solidarités de la DREETS Nouvelle-Aquitaine.

Elle est organisée en multisites (inspecteurs basés à Bordeaux, Limoges et Poitiers). Missions de la MRIICE (mission régionale et interdépartementale d’inspection contrôle évaluation) :

-Pilotage : élaboration annuelle, notamment en lien avec les DDETS/PP, d’une programmation régionale des inspections sous la forme du Programme régional et interdépartemental d’inspection-contrôle- évaluation – PRIICE. -Animation/coordination du réseau des directions départementales en matière d’inspection – contrôle. -Appui et expertise auprès des directions départementales conduite d’inspections pour le compte ou avec les DDETS/PP (voire les « Missions Ville » ) formation/échange de pratiques ressource et d’expertise : appui méthodologique, sécurisation juridique des contrôles et inspections évaluation des actions mises en œuvre dans le cadre de la stratégie régionale de lutte contre la pauvreté

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Positionnement du poste : le titulaire du poste est placé sous l’autorité hiérarchique et fonctionnelle du chef de la MRIICE.

Le poste sera positionné sur le site de Limoges de la DREETS Nouvelle-Aquitaine.

Activités opérationnelles principales : - Participation à l’élaboration du programme régional annuel d’inspection, à son suivi et à son bilan - Coordination et participation directe à des inspections/contrôles, sur l’ensemble du périmètre d’intervention en cohésion sociale (CHRS, CADA, CPH, MJPM, ASE, EAJE, aide alimentaire, VAO…) - Appui méthodologique et expertise aux fonctions d’inspection contrôle du secteur social au sein de la DREETS et des DDETS dans le respect de leurs compétences respectives - Participation à la préparation d’ateliers d’échanges interdépartementaux avec les DDETS-PP -référent thématique "asile" et "contrôles du CASF hors ESSMS" (agréments, etc..)

Activités fonctionnelles et annexes : - Participation à des séminaires nationaux et régionaux, à des groupes de travail thématiques (SGMAS, DGCS, ANCT, DIHAL, IGAS) dans le champ de l’inspection – contrôle, et aux échanges inter-MRIICE

Profil recherché

Le poste d'inspectrice / inspecteur de l'action sanitaire et sociale est réservé uniquement aux agents titulaires et issus du corps de l'inspection de l'action sanitaire et sociale (IASS) . Il n'est statutairement pas ouvert aux contractuels.

Indiquez les compétences requises sur le poste ainsi que la lettre (E, M, A, N) correspondant à la légende ci-dessous ou le niveau attendu * , ** , *** pour les savoir-être

- E (Expertise) : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine. - M (Maîtrise) : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat. - A Application) : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements. - N : (Notions) Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)

Connaissances ou savoirs :

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connaissance de l'environnement institutionnel et administratif M connaissance du droit administratif général M connaissance des politiques, mesures et dispositifs propres au champ de la cohésion sociale M connaissance des mécanismes de financement du secteur M

Savoir-faire techniques ou procéduraux : Maîtriser les techniques et bonnes pratiques d’inspection M Savoir travailler en équipe M Disposer d'une bonne capacité d’analyse et de synthèse M

-Savoir-être, posture ou aptitudes relationnelles : Faire preuve de discrétion professionnelle *** Savoir conduire des entretiens ***

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne (bouton POSTULER de la présente offre d'emploi) ne sera pas prise en considération.

Formations prévues dans le cadre de l'adaptation au poste de travail 1 Catalogue EHESP

Contacts pour informations :

Personne à contacter (mail) : Patricia Viale- cheffe de la MRIICE- 06 64 36 43 38

- Disponibilité et horaires atypiques dans le cadre des inspections sur site.

- Nombreux déplacements à prévoir sur l’ensemble de la région Nouvelle-Aquitaine (12 départements). - Nécessité de disposer du permis B

- poste télétravaillable

Art. L332-2, 2°

Vacant à partir du 01/01/2027

Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques