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France · Regional government

chargé(e) de mission milieux aquatiques

Direction Départementale des Territoires de la Charente (DDT 16)

Institution activity calendar — new and expired jobs

Location
Charente (16) · France
Application deadline
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Field of work
Administration & policy
Contract
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Listing language
FR
Last checked
3 November 2026

Salary / pay scale

Fourchette indicative pour les contractuels: 2312e brut et 2583e brut selon expérience € brut/an

2312e brut et 2583e brut selon expérience € brut/an

As published by the recruiting institution.

Education and experience

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Experience

Preferred

  • Vous bénéficiez déjà d'une expérience professionnelle (une expérience en lien avec les thématiques traitées serait un plus).

Job description

Vos missions en quelques mots

Vous serez accueilli au sein de l'unité protection des milieux aquatiques qui compte 10 agents.

En qualité de chargé de mission milieux aquatiques, vous assurez la mise en oeuvre de la réglementation dans le domaine de l'eau. Vous veillez à son respect en vue de restaurer et/ou préserver le bon état écologique des eaux. Vous accompagnez les projets en phase amont (cadrage réglementaire), vous instruisez et suivez les dossiers de déclaration et de demande d'autorisation concernant les installations, ouvrages, travaux ou activités susceptibles d'engendrer un impact sur les milieux aquatiques. Vous rédigez les actes administratifs (notamment les arrêtés réglementaires) et participez occasionnellement au CODERST.

Une partie des dossiers est partagée avec la deuxième chargée de mission milieux aquatiques, selon une logique géographique.

Vous travaillerez plus particulièrement sur les thématiques suivantes :

-Travaux en cours deeau et GEMAPI : vous instruisez les dossiers de travaux en cours d'eau sur une partie du territoire. Vous travaillez en lien étroit avec les acteurs de la GEMAPI. Vous participez aux comités de pilotage des syndicats de bassin, vous instruisez les déclarations d'intérêt général (DIG) et les plans pluriannuels de gestion et de restauration des milieux aquatiques (PPG). Vous suivez et validez les notes techniques lors de la mise en oeuvre des DIG-PPG ;

-Moulins : vous instruisez les demandes de reconnaissance de droits fondés en titre des moulins et la mise à jour des règlements d'eau,

-Hydroélectricité : vous gérez les demandes d'autorisation ou de renouvellement d'autorisation des centrales hydroélectriques, et suivez leur mise en conformité au titre du L.214-17,

-Continuité poissons migrateurs : vous suivez les actions pour le rétablissement de la libre circulation des poissons et des sédiments et notamment la mise en conformité des ouvrages concernés par la législation environnementale (L.214-17 du Code de l'environnement)

-Police de l'eau et contrôle : vous réalisez les contrôles au titre de la police de l'eau sur les thématiques précédemment citées et mettez en oeuvre les procédures administratives ou judiciaires en cas d'infraction. Vous participez à l'élaboration et à la mise en oeuvre du plan de contrôle annuel.

En qualité de responsable du pôle « travaux et préservation des milieux » et sous la responsabilité de la cheffe d'unité, vous assurez le management fonctionnel du pôle (5 agents concernés sur une partie de leurs activités). A ce titre :

-vous assurez la coordination des dossiers et projets nécessitant, au titre de la GEMAPI, une approche transversale (zones humides, plans d'eau, cours d'eau) ;

-vous organisez et suivez l'instruction des dossiers en lien avec les chargés de mission concernés et coordonnez les actions de contrôle associées ;

-vous représentez ponctuellement la cheffe d'unité lors de rencontres avec les partenaires extérieurs

Profil recherché

Savoirs :

- connaissances réglementaires dans le domaine de l'eau et des enjeux associés,

- connaissances des acteurs de l'eau

Savoir-être :

- rigueur, sens de l'organisation

- capacités d'analyse, esprit de synthèse

- aisance à l'oral, sens des relations humaines

- capacité d'initiative, autonomie

- aisance pour le travail en équipe, l'animation, la mobilisation des parties prenantes

Savoir-faire :

- compétences en management d'équipe ou de projet

- compétences juridiques et administratives (code de l'environnement)

- compétences techniques dans le domaine de l'eau et l'environnement,

- connaissance de l'environnement professionnel

- bon niveau rédactionnel

- capacité à rendre compte de son activité à sa hiérarchie

Vous bénéficiez déjà d'une expérience professionnelle (une expérience en lien avec les thématiques traitées serait un plus).

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

• [email protected] • [email protected]

Personnes à contacter :

-Jessica Fournier, cheffe d'unité protection des milieux aquatiques : [email protected] / tél : 07 84 32 57 84

-Viviane Proux, adjointe au chef de service eau, environnement, risques : [email protected] / tél : 07 87 97 85 39

En tant qu'inspecteur de l'environnement, vous devrez être commissionné et assermenté au titre du Code de l'environnement, volet Eau (un cycle de formations obligatoires en police de l'eau est à suivre dès la première année de la prise de poste).

Durée minimale d'occupation du poste de 3 ans, conformément à l'article 1 de l'arrêté du 6 janvier 2023.

Réseau relationnel de travail diversifié : pétitionnaires, services de l'État et collectivités.

Partenariat développé avec l'OFB, les syndicats GEMAPI, la CATER (Charente Eaux), les agences de l'eau, le Département de la Charente.

Groupe IFSE (obligatoire) par catégorie de fonctionnaires A+ABC : cf. note de gestion RIFSEEP du MTE

Groupe RIFSEEP : 2

N° de poste RenoiRH : 1620160005

Vous serez basé à Angoulême, dans les locaux de la DDT, proches du centre-ville et accessibles en transports en commun (bus, train).

Télétravail possible, après une période d'immersion, à raison de 2 jours maximum par semaine, sous réserve de nécessité de service.

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Vacant à partir du 01/03/2027

Chargée / Chargé de qualité de l'eau

Original vacancy: Direction Départementale des Territoires de la Charente (DDT 16) · Description checked 3 November 2026

The original vacancy sets the qualifications, nationality rules, pay, required languages and exact closing time. Read the full notice before applying.