Chargé/e de mission Milieux naturels Biodiversité

Descriptif de l'emploi

Chargé/e de mission Milieux naturels Biodiversité

Missions / conditions d'exercice

Placée sous l'autorité du directeur, la chargée de mission pilote l’animation du DOCOB du site NATUIRA 2000 de la Vallée du Dessoubre. Elle participe à la fusion et à la révision du DOCOB. Elle est l'interlocutrice privilégiée pour tous pour les porters à connaissance en lien ou ayant un impact sur les habitats et/ou les espèces sur le périmètre du site NATURA 2000 de la Vallée du Dessoubre.

Missions NATURA 2000

Animation du DOCOB :

- Suivi et assistance de la seconde chargée de mission dans l’évaluation et la révision du DOCOB ;

- Concertation : participation, organisation et animation de groupes de travail et comités techniques en lien avec la seconde chargée de mission, concertation avec les élus du territoire, présentation des différents stades d’avancement de la révision du DOCOB lors des comités de pilotage et prise en compte des retours, rencontre avec les structures partenaires, … ;

- Participer aux évaluations des incidences réalisées par les maîtres d'ouvrages ou leurs prestataires, préconiser des mesures de gestions des milieux naturels en accords avec les enjeux du DOCOB.

Animation des contrats N2000 :

- Promouvoir les actions prévues dans les documents d'objectifs N2000 et les mesures contractuelles (MAEC, contrats Natura 2000 et charte) auprès des organismes ou personnes susceptibles de les mettre en œuvre ;

- Assister techniquement l'élaboration des contrats, et administrativement le montage des dossiers de demandes d’aides ;

- Appui aux usagers et conduite d’opérations dans le cadre de l’amélioration des pratiques agricoles et sylvicoles (problématiques de franchissements de cours d’eau ; conversion de plantations résineuses ; protection des berges…).

Missions annexes

• Appui et articulation avec les missions des autres pôles de la structure (Natura 2000, PGS, EEE, milieux aquatiques, qualité de l’eau, animation et sensibilisation, …) Réflexion et animation auprès des élus et propriétaires privés, mobilisation des outils disponibles (Contrats N2000, ENS, RNR, LIFE…). Participation aux réflexions des sites labellisés Espaces Naturels Sensibles du territoire pour définir la stratégie d’intervention de l’EPAGE ;

• Accompagnement et conseil aux collectivités, autres gestionnaires, propriétaires porteurs de projets dans la programmation et la mise en œuvre de diagnostics, d’études préalables (état de conservation des milieux, enjeux écologiques, inventaires, etc.) et d’opérations de gestion ;

• Participation à l’élaboration et la conduite des Plans d’Actions (habitats, espèces) en lien avec les partenaires et structures porteuses ;

• Participer à la mise en œuvre du programme de communication et de sensibilisation du public et des usagers, dans le but de promouvoir les outils pour la préservation du patrimoine naturel

Profils recherchés

• Parfaite connaissance de la gestion conservatoire des habitats naturels et des espèces, notamment liés aux milieux humides et agricoles. Solides compétences naturalistes et rigueur scientifique ;

• Maitrise des protocoles de suivi et d’inventaire des milieux naturels ;

• Connaissance du monde rural, des activités agricoles et forestières ;

• Connaissances des logiques d’acteurs, du fonctionnement des collectivités territoriales, des politiques d’aménagement du territoire, des outils de protection de l’environnement et plus particulièrement du dispositif Natura 2000 ;

• Aisance relationnelle et dans l’animation des réunions, diplomatie, sens de l’écoute et du dialogue notamment avec les acteurs du monde rural. Aptitude à convaincre et argumenter ;

• Capacités rédactionnelles, de synthèse et de vulgarisation, engouement pour la sensibilisation auprès des professionnels et du grand-public ;

• Capacité à travailler en équipe, échange régulier avec les autres chargés de mission de la structure ;

• Maîtrise des outils informatiques de base et des SIG (QGIS) ;

• Grande autonomie, rigueur, sens des responsabilités et de l’organisation ;

• Savoir rendre compte de ses activités ;

• Autonomie.