Chargé(e) de mission photovoltaïque et autoconsommation collective H/F

Descriptif de l'emploi

Placé(e) sous l’autorité du directeur transition et concessions, le/la chargé(e) de mission accompagne les collectivités dans l’étude et la mise en œuvre de leurs projets photovoltaïques.

Il/elle a également en charge la mise en place et la gestion d’opérations d’autoconsommation collective, permettant la revente d’électricité en circuit court entre producteurs et consommateurs.

Ces missions seront assurées en collaboration avec la direction transition de TEA et en interaction avec de nombreux acteurs internes et externes (élus, services techniques des collectivités, entreprises, usagers, associations, etc.) et le cas échéant avec l'assistance de prestataires extérieurs (prestataire de logiciels, bureaux d’étude).

Missions / conditions d'exercice

*Etude et accompagnement des projets photovoltaïques

Réaliser des études de faisabilité pour des projets de production photovoltaïques (principalement en toiture) en autoconsommation collective, à l’aide de logiciels métiers dédiés (Enolab).

Présenter les études auprès des élus et services concernés de manière pédagogique.

Accompagner les collectivités dans la mise en œuvre de leur projet (mobilisation des participants, montage juridique et financier…)

Réaliser une veille technique et réglementaire, et faire évoluer les méthodes d’étude des projets en fonction.

*Mise en place et gestion d’opérations d’autoconsommation collective

Communication autour de l’autoconsommation collective (système de revente d’énergie en circuit court de l’électricité).

Mise en place de boucles d’autoconsommations collectives sur le territoire alsacien : relations avec les gestionnaires de réseau, montage contractuel de l’opération entre participants.

Suivi administratif, financier et technique d’opérations d’autoconsommation collective en fonctionnement.

Profils recherchés

Formation Bac +3 à Bac +5 en énergie, avec idéalement une expérience dans le photovoltaïque

Permis B (déplacements fréquents sur le Haut-Rhin et le Bas-Rhin)

Intérêt marqué pour la transition énergétique

Appétence pour la gestion administrative et technique de sujets liés à l’énergie

Maîtrise des outils informatiques, notamment des tableurs et bases de données

Capacité de synthèse et bonnes capacités rédactionnelles et orales (interventions orales, rapports, comptes rendus, courriers)

Expérience dans le secteur de l'énergie

Connaissances de l’environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques

Appétence pour la gestion administrative et technique de sujets liés à l’énergie

Intérêt pour des domaines variés (énergétiques, environnementaux, économiques, juridiques et financiers)

Dynamisme et aisance à l’oral

Sens de la pédagogie, du dialogue et de l’écoute

Curiosité, capacité à apprendre sur des sujets variés

Capacité à travailler en équipe, avec une grande diversité d’interlocuteurs

Autonomie, capacité d'initiative et force de proposition

Capacités d’organisation et de gestion des dossiers, rigueur méthodologique