Chargé(e) de mission - pilotage, indicateurs et performance universitaire

Vos missions en quelques mots

Le/la chargé(e) de mission participe au suivi et à la mise en œuvre des politiques publiques de l’enseignement supérieur. Il/elle contribue à l’élaboration et au suivi des contrats d’objectifs, de moyens et de performance (COMP) des EPSCP, à l’analyse des résultats et des trajectoires des établissements, ainsi qu’aux travaux relatifs à la carte des formations et à sa soutenabilité.

À l’interface entre données quantitatives, politiques publiques et enjeux stratégiques, il/elle produit des analyses, indicateurs et tableaux de bord destinés à éclairer le pilotage et la prise de décision.

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Activités associées

Activités transversales :

·Accompagnement des EPSCP dans la mise en œuvre des politiques publiques.

·Contrats d’objectifs, de moyens et de performance : aide à la constitution des dossiers, accompagnement des établissements, suivi de la mise en œuvre.

·Définition et suivi des objectifs, des indicateurs et des trajectoires de performance des établissements.

·Conception et alimentation de dispositifs de suivi des résultats des établissements.

·Analyse comparative et longitudinale des situations et performances des établissements.

·Production de notes d’analyse, de synthèses et d’éléments d’aide à la décision.

Activité Pilotage, données et performance :

·Identifier et mobiliser les données nécessaires au suivi des politiques publiques et des contrats.

·Contrôler la qualité, la cohérence et la fiabilité des données.

·Construire et faire évoluer des indicateurs adaptés aux besoins de pilotage.

·Analyser les écarts entre objectifs, réalisations et trajectoires.

·Croiser et exploiter différentes sources de données pour établir des diagnostics et des analyses prospectives.

·Concevoir des outils de visualisation et de restitution adaptés aux différents besoins de pilotage.

·Présenter et expliciter les résultats auprès d’interlocuteurs non spécialistes des données.

Activité Formation :

·Schéma des formations : contribuer à une cohérence globale de la carte des formations du supérieur public/privé et au suivi des formatio

Profil recherché

Connaissances

Organisation et fonctionnement de l’enseignement supérieur et de la recherche publique.

Politiques de formation et vie étudiante, recherche et innovation.

Bonne connaissance de l’organisation et de la structuration des formations universitaires.

Connaissance des problématiques liées à la réussite, à l’insertion et à l’évolution de l’offre de formation.

Principes de construction et d’interprétation d’indicateurs de performance.

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Méthodes d’analyse quantitative, statistique et de traitement des données.

Environnement et réseaux professionnels liés aux domaines d’activités.

Connaissances budgétaires et juridiques générales.

Compétences opérationnelles

Construire, analyser et interpréter des indicateurs.

Concevoir et exploiter des tableaux de bord.

Manipuler, croiser et contrôler des données provenant de sources différentes.

Maîtriser les outils bureautiques, notamment Excel à un niveau avancé.

Utiliser ou être en capacité de prendre en main un outil de datavisualisation

Piloter un projet.

Jouer un rôle de conseil ou d’aide à la décision.

Transmettre des connaissances et expliquer des résultats techniques à des publics non spécialistes.

Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe.

Savoir représenter l’établissement.

Animer un réseau / un groupe.

Assurer une veille.

Mettre en œuvre une démarche qualité.

Compétences comportementales

Capacité à développer une vision stratégique.

Rigueur et fiabilité dans le traitement et l’interprétation des données.

Esprit d’analyse, de synthèse et capacité à prendre du recul.

Curiosité et intérêt pour les politiques publiques de l’enseignement supérieur.

Autonomie, sens de l’organisation et capacité à prioriser.

Qualités rédactionnelles et relationnelles.

Capacité à travailler en réseau et à dialoguer avec des interlocuteurs aux profils variés.

Profil recherché

Formation supérieure de niveau Bac +3 à Bac +5.

Une expérience dans le pilotage d’un établissement d’enseignement supérieur, les études statistiques, le contrôle de gestion, la data analyse / Business Intelligence, le pilotage de la formation ou la gestion de l’offre de formation serait particulièrement appréciée.

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Langues

• Français Autonome

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Disponibilité - Déplacements réguliers sur le territoire académique

Responsable sectorielle / sectoriel