Chargé(e) de mission politique de l'eau

Vos missions en quelques mots

Le chargé de mission est chargé :

- De l'animation des territoires pour structurer une gouvernance des politiques publiques visant à la protection et la préservation de la ressource en eau à l'échelle du département avec notamment l'accompagnement des SAGE et le suivi de l'avancement du Plan d'Action Opérationnel Territorialisé (PAOT),

Dans ce cadre, le chargé de mission impulse et anime les réseaux d'acteurs, assure la médiation pour faciliter l'émergence de projets et la structuration de la maîtrise d'ouvrage et est l'interlocuteur privilégié pour informer et conseiller les collectivités sur la réglementation et ses évolutions.

- Pilote les actions de la DDT en lien avec la préservation de la qualité de la ressource en eau et des captages : suivi des captages prioritaires/sensibles, accompagnement des PRPDE et des acteurs du territoire. Cette mission est à coordonner avec les autres services de l'État mobilisés : ARS, DREAL, Agences de l'Eau

- Participe aux missions en lien avec la gestion quantitative de la ressource en eau et plus particulièrement les études de volumes disponibles conduites sur le département ainsi que la mise en oeuvre de la gestion volumétrique.

Liaison hiérarchique : Chef de pôle Eau-risques, Chef du service Environnement et Chef de service adjoint.

Liaisons fonctionnelles : unité police de l'eau, collectivités, exploitants, bureaux d'étude, établissements publics (Chambre d'agriculture, agences de l'eau, OFB), DRAAF, ARS, DREAL et organisations professionnelles agricoles

Profil recherché

Animer un réseau et conduite de projet et de démarche

Connaître l'environnement professionnel

Connaître l'eau son fonctionnement et sa gestion

Connaître et appliquer la réglementation au domaine technique

Avoir le sens des relations humaines et du sens dans la pédagogie

Savoir travailler en équipe

Être autonome

Savoir rendre compte efficacement de son action

Savoir s'adapter

Capacité d'initiative

Réactivité

Capacité d'analyse et de synthèse

Connaissance et application des applications informatiques générales (bureautique et SIG) et métiers

Éléments de candidature

Personnes à contacter

[email protected]

Céline CHOUTEAU,

Cheffe de service Environnement

mail : [email protected] Tel 03 23 24 65 48

Paul-Henri MENILLET

Chef de service adjoint

mail : [email protected]

La réalisation de ces missions nécessite des déplacements réguliers à l'intérieur du département et occasionnellement en région.

Durée attendue sur le poste : 3 à 7 ans.

GROUPE RIFSEEP 4

En cas d'absence de candidature de titulaire, le poste peut être pourvu par contrat en application du code général de la fonction publique (2° ou 3° de l'article L.332-2).

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Vacant à partir du 01/10/2026

Chargée / Chargé de qualité de l'eau