Chargé.e de mission politique du logement

Vos missions en quelques mots

Participer à l'ensemble des missions du Haut Comité:

1/ Animation des deux groupes de travail du HCDL: le groupe offre de logements et le groupe Accès au droit (dont le Dalo). Ils rassemblent des membres du HCDL experts du sujet issus des organisations membres dont : les représentants des bailleurs sociaux, des fédérations associatives, associations d'élus.

2/ Contribuer à l'élaboration des rapports et avis du Haut comité : contacts avec les acteurs susceptibles d'apporter une information et des témoignages utiles à la réflexion du Haut Comité, recherche de données et élaboration de notes de problématique, préparation des auditions et établissement de comptes-rendus ou relevés de décision.

3/ Aider le Haut comité à jouer son rôle d'animation et de suivi du Dalo (hors statistiques).

4/ Contribuer à la gestion administrative du service répartie entre tous les agent.e.s.

Enjeux, responsabilités ou conditions particulières d'exercice du poste :

Le poste comporte une grande autonomie, dans le cadre d'une relation de confiance avec le Secrétaire général et les membres du Haut comité.

Positionnement du poste :

Le poste est rattaché au Secrétaire général du Le Haut comité pour le logement des personnes défavorisées.

Profil recherché

Compétences techniques :

- Bonne connaissance de la législation et de la réglementation concernant le logement (attribution des logements sociaux, PDALHPD, PLH, Dalo, aides de l'Etat au logement...).

- Connaissance des acteurs impliqués dans la mise en oeuvre du droit au logement (collectivités, bailleurs sociaux et privés, associations, Action logement...).

Compétences transversales :

- Capacité à être autonome

- Curiosité et ouverture d'esprit

- Capacité d'analyse et de synthèse, notamment à l'écrit

- Motivation pour la défense des droits fondamentaux et en particulier du droit au logement et sens du dialogue.

Compétences relationnelles:

- Prise de parole en réunion et animation de groupes de travail

- Sens du contact et aptitude à la concertation avec différents acteurs

Modes d'acquisition :

Formation initiale, continue, et compagnonnage. Certaines compétences peuvent être acquises dans le poste.

Vous vous reconnaissez dans ces missions? Envoyez-nous votre candidature (cv + lettre de motivation) à :

René Dutrey, Secrétaire général du HCDL

[email protected]

La DGALN avec le CGDD et la DGPR font l'objet d'une réorganisation qui devrait conduire dans quelques mois à des évolutions d'organigramme. Le présent poste est donc susceptible d'être impacté par cette réorganisation dans le périmètre de ses missions et/ou de son rattachement hiérarchique.

Cotation du poste :

G4 pour AE, IPEF, AUE

G4 pour ITPE, AAE, IAE

Matérielles :ordinateur portable, téléphone portable

Horaires et saisonnalités : normaux

Teletravail possible jusqu'à 3 jours par semaine

Quelques déplacements en province à prévoir

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Vacant à partir du 01/03/2027

Responsable sectorielle / sectoriel