Chargé(e) de mission politique sociales du logement

Vos missions en quelques mots

- mobiliser le contingent préfectoral, participer à sa gestion et assurer l'accès au logement en lien avec les bailleurs, dans le respect de la politique d'attribution définie pour le territoire.

- Participer aux Commissions d'Attribution des Logements et de l?Examen de l'Occupation des Logements (CALEOL).

- Faire le lien avec les agents en charge des attributions sur le contingent préfectoral pour la bonne mise en oeuvre de la réforme des attributions.

- Contribuer à l'amélioration de la fluidité de l'hébergement vers le logement dans le cadre du Plan Logement d'Abord (pouvant être amené à appuyer le service sur le dispositif Accompagnement vers et dans le logement ,AVDL).

- Production de données statistiques.

- Élaboration de tableaux de bord pour permettre le suivi de l'activité.

Profil recherché

Compétences techniques :

- Culture générale sur les thématiques logement, attribution de logements, aménagement/urbanisme, habitat, politique de la ville, action publique et administration

- Compétences juridiques

- Compétence informatique et bureautique

- Qualités rédactionnelles

Compétences transversales :

- Rigueur et organisation dans le suivi des dossiers

- Goût du travail en équipe

Compétences relationnelles :

- Responsabilité, autonomie, méthodologie

- Communication

Éléments de candidature

Personnes à contacter

[email protected]

Ne pas postuler en ligne, prendre contact directement avec :

[email protected]

Mettre en copie : [email protected]

Poste RenoiRH E000018017

Groupe RIFSEEP : 2

Télétravail sous conditions

Conditions particulières : Permis B indispensable

Localisation administrative et géographique / Affectation :

DDETS de Seine et Marne - 20 quai Hippolyte Rossignol - 77000 MELUN

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Vacant à partir du 01/01/2027

Chargée / Chargé du financement et des aides du logement social et du suivi des organismes constructeurs