Chargé(e) de mission Risques Naturels

Vos missions en quelques mots

Au sein de la DDTM de Loire-Atlantique, en tant que chargé(e) de missions risques naturels, vous assurez les missions suivantes :

- Contribuer à l'élaboration des plans de prévention des risques naturels, en particulier le plan de prévention des risques submersion marine de l'estuaire de la Loire.

- Accompagner les collectivités dans l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi des programmes d'études préalables et des programmes d'actions de prévention des inondations ;

- Participer à l'instruction des dossiers déposés dans le cadre du fonds Barnier et du Fonds vert;

- Améliorer la connaissance du risque : piloter des études d'acquisition de connaissance, accompagner celles portées par les collectivités ;

- Proposer un plan d'action d?information préventive sur les risques naturels et piloter sa mise en oeuvre ;

Le bureau est composé d'un chef de bureau, d'un chef de bureau adjoint, de 7 chargés d'études et d'1 gestionnaire de crédits. Au sein du bureau, vous assurez le pilotage fonctionnel de certaines missions et à ce titre le pilotage des chargés d'études concernés. Vous serez en relation étroite avec l'adjoint au chef du bureau en charge du suivi des sujets risques littoraux et du pilotage des crédits dédiés à la prévention des risques.

Vous travaillez en interaction avec les services de la DDTM, la DREAL, la Préfecture et toute autre structure publique en lien avec les risques ainsi qu'avec les collectivités, les associations, les porteurs de projets et le public dans le cadre de l'information préventive.

Profil recherché

Vous aimez les sujets techniques et disposez d'une connaissance en matière de risques naturels. Vous disposez de compétences en géomatique et une appétence pour les sujets budgétaires.

Vous disposez d'une expérience en conduite et pilotage de projets. Vous êtes en capacité de porter et de mettre en oeuvre des politiques publiques, de mobiliser les acteurs et d'animer des démarches en réseau.

Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité d'anticipation. Vous disposez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse et savez rendre compte de votre activité et de l'avancement des projets.

Enfin, vous disposez de fortes qualités relationnelles et pédagogiques, vous savez travailler en équipe et êtes à l'aise pour communiquer auprès d'interlocuteurs variés.

Éléments de candidature

Personnes à contacter

• [email protected] • [email protected]

Merci de bien vouloir transmettre un CV et une lettre de motivation :

- Matthieu Riou, chef du bureau prévention des risques : [email protected]

- Gaëtan Guillossou, adjoint au chef du bureau prévention des risques : [email protected]

Copie à [email protected]

Le siège de la DDTM 44 à Nantes est situé au coeur d'un parc arboré et à proximité du parc de Procé.

L'accès au site est facile en transports en commun (tramway 3 + bus 10, 54, C6, C3), en vélo (local sécurisé à vélos et station Bicloo au pied du site) et en voiture (parking couvert). Sa proximité du centre-ville, des commerces, d'établissements scolaires, et son accès direct à un restaurant administratif abordable en font un cadre de travail fonctionnel et agréable. Vous bénéficierez d'avantages dans les domaines suivants :

Temps de travail : horaires variables et jusqu'à 25 jours de congés et 19 jours de RTT annuels

Transports : pris en charge à hauteur de 75 % de l'abonnement de transports en commun + forfait mobilité durable

Télétravail : télétravail possible dans le respect de la charte du télétravail de la DDTM

En rejoignant la DDTM 44, vous pourrez partager une vie sociale et associative développée (atelier théâtre, jeux de sociétés, sport) et avoir d'autres avantages (prise en charge de votre protection sociale complémentaire à hauteur de 50 % par mois avec une mutuelle employeur, location de séjours à prix réduits, réservation de places en crèches).

Groupe RIFSEEP/IFSE : 4

Référence du poste à indiquer dans votre candidature : E000034814.

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Vacant à partir du 01/02/2027

Chargée / Chargé de prévention des risques