Chargé(e) de mission SI et données des transports publics particuliers de personnes

Vos missions en quelques mots

Vous avez envie de mettre la donnée au service d'une politique publique très concrète ? Rejoignez le bureau chargé de la régulation des taxis, VTC et plateformes numériques, dans un secteur où la connaissance des acteurs et des pratiques est devenue essentielle, notamment pour mieux lutter contre la fraude.

Votre mission : organiser, fiabiliser et exploiter les données dont dispose l'État sur le secteur du transport public particulier de personnes (T3P), et chercher activement de nouvelles façons de les mobiliser.

Concrètement, vous :

- Développez et structurez le patrimoine de données du bureau : vous identifiez et organisez la collecte des données issues de nos démarches numériques, du registre des exploitants de VTC (REVTC), de l'Imprimerie nationale ou d'autres sources accessibles au bureau. Vous veillez à leur qualité, leur cohérence et à leur bonne exploitation.

- Pilotez les échanges de données avec les plateformes et partenaires publics : vous organisez notamment la transmission des informations relatives aux cartes professionnelles révoquées ou aux exploitants radiés et participez, avec le SDES, à la collecte annuelle de données auprès des centrales de réservation.

- Gérez la déclaration des centrales de réservation : vous instruisez les déclarations, proposez leur validation ou leur refus et assurez la publication régulière de la liste des centrales déclarées.

- Faites évoluer nos outils numériques côté métier : avec l'appui de développeurs et d'une AMOA, vous identifiez les évolutions utiles de nos systèmes d'information, notamment pour améliorer la qualité et l'exploitabilité des données collectées. Vous assurez également le suivi de la convention avec l'Imprimerie nationale.

- Transformez les données en connaissance et en leviers d'action : vous proposez vos propres analyses, indicateurs ou études pour mieux comprendre le secteur, repérer des anomalies ou de nouveaux contournements, mesurer l'ampleur de certaines pratiques frauduleuses et proposer des pistes d'amélioration de la régulation ou des outils de contrôle.

Vous êtes placé(e) sous la responsabilité du chef du bureau TR2 et de son adjoint et travaillez étroitement avec l'ensemble de l'équipe. Vos interlocuteurs sont variés : équipes numériques et AMOA, SDES, Imprimerie nationale, préfectures et services de contrôle, administrations partenaires, plateformes numériques et acteurs professionnels.

Le poste ne comporte pas d'encadrement, mais vous pilotez plusieurs sujets en autonomie et en mode projet.

Profil recherché

Nous recherchons avant tout une personne qui aime comprendre ce que racontent les données et prendre l'initiative d'aller chercher ce qu'elles peuvent nous apprendre, plutôt qu'attendre qu'une analyse lui soit commandée.

Pour réussir sur ce poste, vous devrez notamment disposer :

- d'une forte appétence pour la donnée, avec la capacité de travailler sur des sources différentes, de les croiser, d'en contrôler la qualité et d'en tirer des indicateurs ou des analyses utiles ;

- d'un esprit d'analyse et d'investigation : une anomalie, un écart ou une évolution inhabituelle doivent susciter votre curiosité et vous conduire à chercher une explication ;

- d'une capacité d'initiative indispensable : vous savez proposer de nouveaux usages des données, des études ou des améliorations de nos outils ;

- de rigueur et d'autonomie, notamment pour gérer des flux de données réguliers, instruire des démarches administratives et assurer le suivi de partenaires ;

- d'une bonne capacité à conduire des projets et dialoguer avec des profils techniques, afin de traduire un besoin métier en évolution d'un système d'information ;

- de qualités relationnelles et rédactionnelles permettant de travailler avec des interlocuteurs nombreux et très différents.

Une expérience en analyse de données, pilotage de SI métier, statistiques ou conduite de projets numériques constitue un atout. Une bonne maîtrise des tableurs et, plus largement, des outils permettant de manipuler et analyser des données sera appréciée.

Aucune compétence de développement informatique n'est attendue : les développements sont réalisés par des équipes spécialisées. Vous devez en revanche être capable d'exprimer un besoin, de comprendre les possibilités offertes par les outils et d'imaginer comment mieux exploiter les données disponibles.

La connaissance préalable du secteur des taxis et VTC n'est pas nécessaire : elle pourra être acquise sur le poste.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

• [email protected] • [email protected]

Pour en savoir plus sur le poste, son environnement ou les missions proposées, n'hésitez pas à nous contacter avant de candidater.

Interlocuteurs :

Aurélien BALMER, chef du bureau des transports publics particuliers de personnes : [email protected]

Christelle PAPINEAU, adjointe au chef de bureau : [email protected]

Pour candidater, merci de transmettre un CV et, si vous le souhaitez, une lettre de motivation permettant notamment de préciser votre intérêt pour les enjeux de données, de systèmes d'information et de régulation publique.

Les candidatures seront examinées au regard de l'adéquation du parcours avec les missions du poste, mais également de la capacité à prendre des initiatives, à travailler en autonomie et à proposer de nouveaux usages de la donnée.

N° RenoiRH à renseigner sur le formulaire de mobilité : E000013118

Groupes RIFSEEP :

Corps des AAE, des ITPE et des IAE : groupe 4 (administration centrale)

Corps des IPEF et AE : groupe 4 (administration centrale)

Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine, dans le cadre des règles applicables au ministère.

Vous travaillerez en bureau partagé au sein des locaux de la DGITM à La Défense, avec un ordinateur portable et les outils nécessaires à l?exercice de vos missions.

Le poste implique des échanges réguliers avec de nombreux partenaires internes et externes et peut nécessiter ponctuellement des déplacements en région.

Il ne comporte pas de sujétion particulière ni d'astreinte. L'organisation du travail permet une réelle autonomie dans le pilotage des sujets confiés, tout en s'inscrivant dans un fonctionnement collectif au sein d'une équipe à taille humaine.

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Vacant à partir du 11/03/2027

Responsable sectorielle / sectoriel