Chargé/e de mission zones humides - FORUM MARAIS ATLANTIQUES

Vos missions en quelques mots

Le ou la chargé(e) de mission zones humides contribue à la protection, la conservation et la gestion durable des milieux humides via diverses missions : - Appui technique et méthodologique : suivi des inventaires de zones humides, respect des cahiers des charges, conseils méthodologiques. - Etudes/expérimentation/suivi et coordination de projets - Organisation de journées thématiques d’informations, de formations et de sensibilisation - Mission de pôle relais zones humides/communication

Il est garant du suivi administratif et technique des programmes dont il a la charge (secteur Seine-Normandie) et assure l’animation en lien avec les financeurs et leurs besoins, (rédaction de la programmation, suivi des budgets, suivi des actions menées en régie, suivi des prestataires, rédaction des bilans). Il est force de proposition.

Il participe aux côtés du responsable d’antenne à renforcer l’ancrage territorial du FMA dans le Hauts-de-France et en Seine-Normandie en cultivant le tissu partenarial, et en promouvant les actions du FMA par ses multiples vecteurs de communication.

Il participe aux réflexions communes entre bassin (ex : Réseau Ramsar, BIMH-BAP), et contribue au rayonnement de la mission de pôle relais. Intégré à une équipe pluridisciplinaire il participe à l’émulation du FMA au travers de nombreux temps d’échange et de co-construction dans une démarche dynamique et créative (GT thématiques, COST, réunions d’équipes…)

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o017261030000770-charge-e-mission-zones-humides?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Niveau d’études requis : Diplômé d’un Bac+5 spécialisé en environnement ou équivalent.

Compétences techniques Maitrise des connaissances approfondies sur les écosystèmes aquatiques et humides Expérience souhaitée sur la délimitation des zones humides et la réglementation (droit de l’environnement, loi sur l’eau, loi biodiversité, séquence ERC, PLUI, SDAGE et SAGE) Connaissances de base sur les SIG (QGIS) : ouverture et consultation d’une donnée, capacité à réaliser quelques traitements, analyses spatiales ou statistiques. Connaissances géomatiques pour le suivi du déploiement d’une calculette d’indicateur de suivi. Connaissance de logiciels de visioconférence et d’animation à distance Gestion et animation d’équipe projet en présentiel et à distance, sens de la coordination Notion de logiciel de création graphique (Indisg, photoshop, canvas, etc…) et connaissance en webmasterings

Compétences professionnelles Savoir organiser ses activités Gérer les priorités et adapter le rythme de travail en fonction des impératifs et des délais à respecter. Connaître et respecter les obligations statuaires (devoir de réserve, discrétion, etc.) Entretenir et développer ses compétences

Compétences relationnelles Aisance relationnelle et facilité à s’exprimer en public Capacité à faire preuve d’écoute et de dialogue Capacité à travailler en équipe Capacité à entretenir des relations professionnelles positives avec les collègues Capacité d’adaptation à des interlocuteurs diversifiés

Compétences spécifiques à l'activité de chef de projet Qualités recherchées • Autonomie • Force de propositions • Rigueur, application et persévérance • Dynamisme et engagement • Esprit d’ouverture au changement

Informations complémentaires

Poste à pourvoir au 01/01/2027

Horaires : 39h00 hebdomadaires Votre activité devra s'exercer dans les créneaux horaires suivants : - de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 17h00 du lundi au jeudi - de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 16h00 le vendredi + 10 heures variables

Rémunération : selon expérience

Lieu d’affectation : St Omer (62)

Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez : Sébastien MEZIERE – 06 79 26 49 24

Pour postuler : CV + lettre de motivation à adresser au plus tard le 29/11/2026

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. A

Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/01/2027

Chargée / Chargé de politique environnementale