CHARGÉ(E) DE MISSIONS MOBILITÉ

Descriptif de l'emploi

Elaboration de la stratégie de mobilité de la CCPHG et coordonner la mise en œuvre des actions de l’AMI Mobilité.

Développer les mobilités décarbonées et plus durables afin de limiter l’usage de la voiture individuelle.

Missions / conditions d'exercice

ELABORATION DE LA STRATEGIE DE MOBILITE DE LA CCPHG

- Etablir un pré-diagnostic, rédiger les pièces du marché public de consultation afin de retenir le bureau d’étude qui accompagnera la CCPHG dans la conception de sa stratégie mobilité.

- Elaborer, déployer et animer la politique mobilité ; auprès et avec les partenaires, acteurs et habitants du territoire.

DÉVELOPPER ET METTRE EN OEUVRE LES PROJETS DE MOBILITÉ

- Mettre en œuvre opérationnellement et coordonner les actions inscrites dans les documents de stratégie ou de programmation de la collectivité en lien avec les autres services de la CCPHG.

- Poursuite de la mise en exploitation du service de navettes touristiques vers les sites remarquables du territoire dans le cadre du transport d’intérêt local (TIL) en périodes estivale et hivernale.

- En lien avec le pôle Santé, famille, solidarité et pôle développement, travail sur l’évolution du TAD (veille, mise en place d’enquête ou d’expérimentation, de concertation)

- Participer à la réflexion, conception ; suivi et déploiement des projets en matière de mobilité (mobilités actives, mobilités partagées, intermodalité, accessibilité, ...) avec les partenaires extérieurs (PNR, Région, Département).

- Contribuer à l'élaboration et au suivi des études, diagnostics et expérimentations en lien avec la mobilité.

- GÉRER ET SUIVRE LES SERVICES DE MOBILITÉ·

- Participer au suivi des services ou dispositifs de mobilité portés ou accompagnés par (qualité de service, usage, fréquentation, évolution des besoins)

- Assurer le suivi technique et opérationnel des projets : plannings, indicateurs, coordination des acteurs, remontée d'alertes ;

- Assurer le suivi administratif et technique des prestations, conventions ou marchés liés aux projets et services de mobilité ;

- Procéder à l'évaluation des actions mises en œuvre et proposer des ajustements opérationnels.

ANIMER LES PARTENARIATS ET LA COMMUNICATION

- Promouvoir les actions de la collectivité auprès des partenaires et acteurs économiques

- Participer à l'animation des relations avec les communes membres, les partenaires institutionnels, les territoires voisins, les opérateurs et les acteurs locaux ;

- Préparer et participer aux réunions techniques, groupes de travail, comités de pilotage ou démarches de concertation ;

- ·Créer ou contribuer aux actions de sensibilisation, d'information ou de communication autour des projets et services de mobilité (événements, ateliers, supports). à destination du public et acteurs du territoire.

APPUI ADMINISTRATIF, BUDGÉTAIRE ET RÉGLEMENTAIRE AU SEIN DU SERVICE

- Elaborer les documents de planification, administratifs et budgétaires ;

- Rédiger les pièces administratives : notes, délibérations, conventions, rapports, bilans d'activité ;

- Participer au suivi budgétaire des actions et projets (engagements, tableaux de suivi, bilans) ;

- Rechercher des financements mobilisables auprès de l’Etat, de la Région, de l’ADEME et de l’Europe et assurer le suivi des demandes de subventions.

- Assurer une veille et informer sur les évolutions législatives, règlementaires et techniques en matière de mobilité et de déplacements ;

Profils recherchés

Formation supérieure Bac+3 à Bac + 5 ou une première expérience similaire en collectivité.

Maitriser la gestion de projet

Être capable de recueillir et diffuser l’information

Avoir des capacités rédactionnelles et d’expression orale

Avoir des capacités d’analyse et de synthèse

Maitriser l’outil SIG

Capacité à travailler en équipe

Ponctualité

Rigueur

Réactivité

Autonomie

Respect des règles et des consignes

Engagement et implication

Neutralité

Discrétion

Aptitude à l’écoute et au dialogue