Chargé(e) de prévention des risques

Vos missions en quelques mots

Vous évoluerez au sein du pôle prévention des risques composé de 8 agents, où vous serez chargé(e) avec un binôme de l'élaboration des Plans de Préventions des Risques naturels (inondations, chutes de bloc, glissements de terrain). Les PPRn sont des outils réglementaires qui permettent d'adapter l'aménagement d'un territoire pour prévenir les risques liés aux personnes et aux biens.

Vos missions principales seront les suivantes :

- Suivre les études relatives à la prévention des risques naturels

- Élaborer des PAC (porter à connaissance)

- Conduire, suivre et anticiper les procédures : consultations réglementaires, enquêtes publiques

- Élaborer les documents réglementaires (note de présentation, règlement, cartographies...)

- Organiser et conduire la concertation avec les collectivités, les organismes associés et la population, accompagné par le chef de pôle

- Contribution aux avis rendus par le service sur les documents et autorisations d'urbanisme

Positionnement dans la structure et responsabilités tenant au poste :

Poste sous l'autorité du chef de pôle et de son ajointe

Relations internes et externes :

Relations avec les autres services de la DDT, les services de la préfecture, les DDT du Grand-Est, la DREAL, le BRGM, les services et les élus des collectivités.

Profil recherché

Compétences techniques :

- Notions sur les réglementations de l'environnement et de l'urbanisme ; des connaissances en matière du risque seraient appréciées.

- Connaissance de base en hydraulique ou géologie

- Notions sur les outils informatiques de géomatique (QGIS,..). Des formations sont disponibles en DDT

- Maîtrise des outils bureautiques

Compétences transversales :

- Savoir planifier, respecter les échéances et organiser son travail, pour des procédures sur le terme long (3 ans voire plus)

- Savoir analyser et synthétiser

- Capacité d'animation de réunion / présentation

Compétences relationnelles :

- Aptitude et goût pour le travail en équipe

- Capacités d'écoute, de dialogue et de négociation

Modes d'acquisition :

Formation continue, mise en situation et tutorat au sein du pôle. La participation aux formations du ministère sur le risque sera à programmer durant la première année en poste.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

• [email protected] • [email protected]

Pour tout renseignement, contactez :

Alexandre Roux

Chef de Pôle Prévention des Risques

[email protected]

Tél : 06 33 67 16 63

Lise Poivey

Adjointe au Chef de Pôle Prévention des Risques

[email protected]

Tél : 06 74 55 83 59

Groupe RIFSEEP 2

Poste de travail informatique

Bureau partagé

Téléphone portable professionnel

Télétravail possible, modalités à préciser avec le responsable du pôle

Réunions à l'extérieur, possiblement en soirée

Horaires et saisonnalités selon règlement intérieur de la DDT67

Remboursement partiel des frais de transport

Prise en charge partielle des frais de restauration

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Vacant à partir du 01/03/2027

Chargée / Chargé de prévention des risques